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	<title>건강과 대안 &#187; 비정규노동</title>
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		<title>10대 재벌 비정규직 현황(한노사연)</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Jan 2015 07:23:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[불안정노동]]></category>
		<category><![CDATA[불법파견]]></category>
		<category><![CDATA[비정규노동]]></category>
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		<category><![CDATA[재벌]]></category>

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		<description><![CDATA[한국노동사회연구소 이슈페이퍼 2014-23 10대 재벌 비정규직 현황 2014년 12월 김유선(한국노동사회연구소 선임연구위원) 전사랑(한국노동사회연구소 연구원) 요약 노동부 ‘고용형태 공시제 현황(2014년 3월)’을 분석한 결과, 10대 재벌 비정규직은 36.3%로, 간접고용 비정규직(30.2%)이 직접고용 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>한국노동사회연구소 이슈페이퍼 2014-23<br />
10대 재벌 비정규직 현황</p>
<p>2014년 12월<br />
김유선(한국노동사회연구소 선임연구위원)<br />
전사랑(한국노동사회연구소 연구원)</p>
<p>요약</p>
<p>노동부 ‘고용형태 공시제 현황(2014년 3월)’을 분석한 결과, 10대 재벌 비정규직은 36.3%로, 간접고용 비정규직(30.2%)이 직접고용 비정규직(6.1%)보다 5배 많다. 현대중공업, 포스코, 롯데 그룹은 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이고, 재벌 계열 거대기업일수록 사내하청을 많이 사용하고 있다.</p>
<p>차례</p>
<p>1. 10대 재벌 비정규직 36.3%</p>
<p>2. 현대중공업, 포스코, 롯데는 비정규직이 절반 넘어</p>
<p>3. 재벌 계열 거대기업일수록 사내하청 많이 사용</p>
<p>4. 10대 재벌 사내유보금 52조원</p>
<p>5. 소득주도 성장정책은 불법파견 일소에서 시작해야</p>
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