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	<title>건강과 대안 &#187; 여성 경제활동</title>
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		<title>OECD 지표를 통해서 본 우리나라의 양성 격차와 일·가정 양립(보사연)</title>
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		<pubDate>Wed, 11 Mar 2015 01:53:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[여성노동자]]></category>
		<category><![CDATA[젠더 · 인권]]></category>
		<category><![CDATA[OECD]]></category>
		<category><![CDATA[복지국가]]></category>
		<category><![CDATA[여성 경제활동]]></category>
		<category><![CDATA[일가정 양립]]></category>
		<category><![CDATA[출산율]]></category>

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		<description><![CDATA[보건복지포럼 2015. 2/ 한국보건사회연구원 국제 보건복지 정책 동향 영문제목 Korea&#8217;s Gender Gaps and work life Balance on OECD Indicators 저자 신윤정 통권 제220 호 발행월 2015 . 2 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>보건복지포럼 2015. 2/ 한국보건사회연구원</p>
<p>국제 보건복지 정책 동향</p>
<p>영문제목 Korea&#8217;s Gender Gaps and work life Balance on OECD Indicators<br />
저자 신윤정<br />
통권 제220 호<br />
발행월 2015 . 2<br />
내용 1970년대부터 저출산 문제가 대두되기 시작한 유럽 국가에서는 출산율 저하에 따른 인구 구조의 변화가 유럽 국가의 복지국가 시스템에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려하에 이를 해결하기 위한 적극적인 정책을 강구해 왔다. 인구 구조 변화문제에 대응하기 위하여 OECD 회원 국가들이 역점을 두고 있는 분야 중의 하나가 일과 가정생활 양립을 통한 여성 경제활동 참여 활성화이다. 여성교육 수준의 향상과 이에 따른 여성들의 자아 성취욕구 증가에 부응한다는 측면에서 여성 인력의 활용은 중요하다. 미래 지향적인 시각에서 볼때 향후 다가올 고령사회에 대응하여 잠재 인력을 활용한 다는 점에서 일과 가정생활 양립을 통한 여성 경제 활동 참여 제고는 중요성이 크다 할 수 있다.</p>
<p>================</p>
<p>차례</p>
<p>1. 들어가며</p>
<p>2. 신사회적 위험과 일  가정의 양립</p>
<p>3. OECD 데이터 주요 분석 결과</p>
<p>1) OECD의 지적 사항</p>
<p>2) 교육과 취업에서의 양성 격차</p>
<p>3) 가족 및 정책적 지원 환경</p>
<p>4. 나가며</p>
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		<title>[보사연] 남녀의 경제활동 특성별 가사노동시간의 차이</title>
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		<pubDate>Tue, 18 Sep 2012 15:48:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[젠더 · 인권]]></category>
		<category><![CDATA[근로시간]]></category>
		<category><![CDATA[기혼 여성 가사노동시간]]></category>
		<category><![CDATA[남녀 가사노동시간]]></category>
		<category><![CDATA[미취학자녀]]></category>
		<category><![CDATA[여성 경제활동]]></category>

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		<description><![CDATA[보건·복지 Issue &#038; Focus 2012년 09월 156호남녀의 경제활동 특성별 가사노동시간의 차이2012 . 09집필자Ⅰ박종서(저출산고령사회연구실 부연구위원) 문의 Ⅰ02-380-8190- 기혼 남녀 20~49세 연령층에서 여성의 가사노동시간은 남성의 약 8배에 달하며, 취업자 남녀의 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<dd class="title" style="text-align: left; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: middle; "><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 1.4em; color: rgb(255, 119, 29); font-weight: bold; text-align: justify; ">보건·복지 Issue &#038; Focus 2012년 09월 156호</span><br /><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 1.4em; font-weight: bold; text-align: justify; ">남녀의 경제활동 특성별 가사노동시간의 차이</span><br /><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 1.4em; font-weight: bold; text-align: justify; ">2012 . 09</span><br /><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.383333206176758px; font-weight: bold; text-align: justify; ">집필자Ⅰ박종서(저출산고령사회연구실 부연구위원) 문의 Ⅰ02-380-8190</span><br /><font color="#666666" face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.383333206176758px; text-align: justify; ">- 기혼 남녀 20~49세 연령층에서 여성의 가사노동시간은 남성의 약 8배에 달하며, 취업자 남녀의 가사노동 시간 차이는 평일 기준으로 여성이 남성의 약 6배에 달하지만, 일요일에는 여성이 남성의 3배로 감소</span></dd>
<dd class="title" style="text-align: left; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: middle; ">
<div style="text-align: justify;"><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font></div>
<p><span style="text-align: justify; ">
<div style="text-align: left; "><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.383333206176758px; ">- 기혼여성의 경우 근로시간이 증가할수록 가사노동시간은 감소하고, 임금근로자에 비해 자영자와 무급가족종사자의 가사노동시간은 더 많고, 미취학자녀가 없는 경우보다 자녀가 있는 경우 가사노동시간이 더 많은 것으로 나타남. 여성이 주관적인</span>&nbsp;<span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.383333206176758px; ">시간부족을 느낄 가능성은 근로시간이 증가할수록 커지고, 미취학자녀가 1명씩 증가할 때마다 약 2배 더 높아짐</span></div>
<div style="text-align: left; "><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.383333206176758px; "><br /></span></div>
<div style="text-align: left; "><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.383333206176758px; ">===========================</span></div>
<div style="text-align: left; "><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font></div>
<div style="text-align: left; "><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;">목차</span></font></div>
<p></span><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.366666793823242px; text-align: justify; ">1. 머리말</span><br /><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.366666793823242px; text-align: justify; ">2. 남녀의 가사노동시간</span><br /><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.366666793823242px; text-align: justify; ">3. 여성의 경제활동 특성별 가사노동시간</span><br /><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.366666793823242px; text-align: justify; ">4. 여성의 가사노동시간 결정요인 및 주관적 시간부족 인식</span><br /><font face="Gulim" size="3"><span style="line-height: 15.366666793823242px;"><br /></span></font><span style="font-family: Gulim; font-size: medium; line-height: 15.366666793823242px; text-align: justify; ">5. 요약 및 정책적 함의</span></dd>
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