삼성전자 화성 공장 94일 만에 또 불산 누출…3명 부상

배관 철거 작업 중 흘러나온 불산에 노출된 하청 노동자들 병원 이송

김윤나영 기자 

프레시안 기사입력 2013-05-02 오후 4:21:34
http://www.pressian.com/article/article.asp?article_num=30130502155132&section=03

삼성전자 화성 반도체 공장에서 또 불산이 누출돼 3명이 다쳤다. 1월말 사고가 발생한 지 94일 만이며, 이번에도 하청 노동자들이 피해를 봤다.

삼성전자는 “2일 오전 11시 30분쯤 성도이엔지(성도ENG) 작업 근로자 3명이 배관을 철거하기 위한 작업을 하던 도중 배관 밖으로 흘러나온 불산에 노출됐다”며 “사내 부속 의원에서 1차로 검진을 받고 2차 검진을 위해 사외 병원으로 이송됐다”고 밝혔다.

삼성전자는 “고용노동부의 ’11라인 HF 공급 장치 사용 중지 명령‘에 따라 CCSS룸 안에서 배관 철거 작업을 진행하고 있었다”고 덧붙였다.

경찰과 소방당국은 정확한 사고 원인을 조사하고 있다.

이에 앞서 삼성전자 화성 반도체 공장에서는 지난 1월 28일 불산이 누출돼 하청 노동자 1명이 사망하고 4명이 다친 바 있다.

고용노동부는 3월 3일 삼성전자 화성 공장의 산업안전보건법 위반 사례가 2000여 건에 달한다고 밝혔다.

▲ 1월 29일 경기도 삼성전자 반도체 화성 사업장에서 국립과학수사연구소와 환경부 공무원, 경기소방재난본부 등으로 구성된 합동 감식반이 현장 감식을 벌였다. ⓒ연합뉴스

• 김기천 논설위원 kckim@chosun.com

출처 : 조선일보 2010.07.21 23:03
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2010/07/21/2010072101937.html?Dep0=chosunnews&Dep1=hotnews&Dep2=news04

지난 1월 신라호텔에서 삼성그룹 신규 임원들을 축하하기 위한 부부 동반 만찬 행사가 있었다. 유석렬 삼성토탈 사장의 인사말에 이어 이재용 삼성전자 부사장이 건배사를 했다. 이 부사장은 “이 자리까지 온 데 대해 정말 축하드립니다. 이런 말도 있지 않습니까. 억울하면 출세하라고. 그렇지만 잘나갈 때 너무 우쭐대지는 말아야 한다고 생각합니다”고 말해 폭소를 자아냈다.

▶흔히 임원을 ‘기업의 별’이라고 한다. 삼성그룹의 임원은 웬만한 다른 그룹 CEO보다 낫다는 말이 나올 정도로 부러움의 대상이다. 일본 닛케이비즈니스도 얼마 전 특집 기사에서 삼성전자 임원들이 받는 수억~수십억원의 연봉을 “일본 기업에선 상상도 할 수 없는 액수”라고 했다. 고급 승용차, 사무실, 골프장 출입을 비롯해 임원이 되면 달라지는 게 70가지를 넘는다고 한다.

▶그러나 다른 한편에선 ‘임원’은 ‘임시 직원’의 준말이라고 할 만큼 불안한 자리다. 실적이 나쁘면 언제든지 잘릴 각오를 해야 한다. 업무 부담이 크고 스트레스도 많이 받는다. 연초에는 삼성전자의 엘리트 부사장이 스트레스에 시달리다 자살했다. 친구들과 술자리에서 어울리던 중 미국에 출장 간 사장의 전화를 받으면 밤 11시에도 다시 출근해야 하고, 신입사원 때부터 20여년간 휴가를 한 번도 가지 않았다는 임원도 있다.

▶소문으로만 떠돌던 삼성전자 임원의 연봉 수준과 퇴직 임원에 대한 처우 내용이 최근 처음으로 밝혀졌다. 작년 초 교통사고로 사망한 어느 부사장의 유족과 보험회사 사이의 소송에서 그 임원이 2008년에 급여와 상여금, 이익배분금을 합쳐 모두 10억2000여만원의 연봉을 받은 사실이 확인된 것이다. 유족들에게 나온 퇴직금도 17억원이 넘었다. 퇴직 후에도 2~3년간 계약직 임원이나 자문역으로 재직 때 연봉의 40~70%를 보장받는다는 사실도 드러났다.

▶삼성전자 부사장들이 다 연봉 10억원을 받는 것은 아니라고 한다. 사고를 당한 임원은 부사장 중에서도 고참이었고, 그가 맡고 있던 휴대전화 부문의 실적이 좋았기 때문에 특별히 많았다는 설명이다. 그렇다 해도 일반 샐러리맨들에게 10억원의 연봉은 꿈 같은 이야기가 아닐 수 없다. 소득세 등을 다 떼어가도 매월 5000만원 안팎은 받는다는 계산이니까.

“실적 때문에…” 삼성 직원들도 불안해 하는 반도체공장
삼성전자 재조사 ‘반도체 노동자 모임’ 추천 전문가 배제 사고 잦았던 과거 생산라인 근무환경도 반드시 조사해야 삼성 사내 게시판 “보여주기 위한 쇼” “마스크 1년전 지급”
	허재현 기자
출처 : 한겨레 기사등록 : 2010-07-16 오후 03:41:42 기사수정 : 2010-07-16 오후 04:23:30 http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/430681.html

반도체 공장 백혈병 논란이 일고 있는 삼성전자가 반도체 생산라인 근무환경 재조사를 한다고 15일 밝혔습니다. 국내외 산업보건 전문 연구진 20여명이 참여해 1년간 재조사를 벌인다고 하네요. 삼성전자는 지금까지 반도체 공장이 백혈병과 관계 없다는 주장만 펴면서 각종 제기되는 의혹들을 해소하는 데에 소극적이었는데요. 이런 장기간의 재조사를 갖기로 결정하는 걸 보니 이제부터는 이런 의혹들에 맞서 정면승부를 하겠다는 의지가 선 듯 합니다. 삼성전자의 이런 결단은 일단 긍정적으로 주목해볼만 합니다. 또한 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권을 위한 모임)은 지금까지 반도체 공장의 위험성에 대해 숱한 문제제기를 해왔는데, 지난한 싸움의 작은 결실이 맺어지고 있는 것 아닌가 싶습니다. 여전히 아쉬운 삼성전자의 재조사 발표 하지만 이번 재조사 발표에도 여전히 아쉬운 부분이 있습니다. 먼저 조사단원이 누구인지 공개를 하지 않는다는 겁니다.

삼성전자는 “개개인 신상정보가 나가면 조사에 장애가 될 수 있기 때문”이라고 했습니다. 좋습니다. 그럴 수 있습니다. 그렇다면 조사가 끝난 뒤 조사단원을 공개하기를 권합니다. 어떤 사람들이 조사에 참여했는 지를 알 수 있어야 조사결과의 객관성을 판단할 수 있을 것입니다. 조사과정에 대한 공개는 투명할 수록 삼성에게 이로울 것입니다. 이번 재조사에도 삼성전자는 반올림이 추천하는 전문가를 참여시키지 않았습니다. 불필요한 논란의 여지를 없애기 위해서라도 좀 더 투명하게 조사 과정과 결과를 공개할 것을 권합니다.

또 하나 아쉬운 건, 이번 재조사는 현재의 반도체 공장에 대해서만 이뤄진다는 점입니다. 그러나 현재 산재 절차를 밟으며 싸우고 있는 노동자들은 과거의 낙후된 작업장에서 일해왔던 분들입니다. 이 작업장(주로 1~3라인)에서 사고가 빈번했고 유해 화학물질이 노출되었다는 의심을 받고 있습니다. 이번 재조사로 설사 삼성전자 반도체 공장의 안전성이 입증된다 해도 과거 낙후된 1~3라인에서 일하다 병에 걸린 노동자들의 산재 불인정이 정당하다고 볼 수 없습니다.

이 때문에 현재의 생산라인 뿐 아니라 과거의 반도체 생산라인에 대한 조사도 반드시 이뤄져야 합니다. 과거 생산라인이 현재 그대로 보존 중이라면, 반올림이 추천하는 전문가와 함께 과거 현장에 대한 재조사를 해볼 것을 역시 권합니다.

삼성전자 반도체 공장 백혈병 논랸을 오래 취재하다보니 많은 제보를 받고 있습니다. 삼성전자에서 현재 근무하는 직원들이나 퇴직한 직원들, 협력업체 직원들까지 제게 제보를 해오고 있습니다. 모두 한결같이 반도체 공장과 백혈병과의 상관 관계가 매우 의심스럽다며 글을 보내오십니다.

몇몇 중요하게 참고할만한 제보들을 여러분께 소개해 드립니다. 삼성의 재조사를 통해 이러한 의혹들도 철저히 규명이 되었으면 좋겠습니다.

삼성전자를 위해서. 그리고 반도체 공장에서 일하고 있는 노동자들을 위해서 말입니다.

첫번 째 제보는 삼성전자 현직 직원들이 보내온 내용입니다. 삼성의 사내 게시판인 ‘싱글즈’에 삼성직원들이 올린 글을 입수했습니다. 한 노동자는 반도체 공장 라인에서 일하는 노동자들에게 마스크 등 보호도구가 지급된 것이 불과 1년 밖에 안되었다고 증언하고 있습니다. 언론과 반올림 등에서 문제제기를 하자 그제서야 안전에 신경을 쓴 것 아닌가 하는 의혹을 갖게 합니다.

두번 째 제보는 삼성전자 반도체공장에서 일했던 한 직원이 보내온 글입니다. 이 분은 생산라인에서 원인 모를 가스 배출 사고가 나서 당황했던 기억들을 진술하십니다. 생산량 증대를 위해 사고가 나도 대피하지 않고 대기했다는 증언은 충격적입니다.

세번 째 제보는 삼성전자 협력직원의 증언입니다.

이 분 역시 반도체 공장 안의 유해성에 대해 증언하는데요. 특히 공장 바닥 아래에 정체를 알 수 없는 화학물질들이 줄줄 새는 모습을 보았다고 말씀하시는군요. 이 분은 이런 정체 모를 화학물질(흄)을 흡입하면서 허약한 노동자들이 백혈병과 같은 암에 걸린 것 아닌 지 추측하고 있습니다.

이 문제에 관심 있으신 분들은 아래의 글들 꼼꼼히 읽어보시기 바랍니다.

“노동자 마스크 지급 불과 1년 전” #삼성 사내 인트라넷 싱글즈에 올라온 글 ①삼성전자 직원1 라인내 PM시 국소배기와 가스 마스크 기타 보호도구를 착용한 지 얼마나 됐을까요? 불과 1년 정도 밖에 되지 않았습니다. 그 전에는 장비 WET PM(습식 정비)시 CHAMBER(일종의 작업대) 안쪽을 PM하면서 온갖 유해물질에 노출 된 상태로 작업을 했었지요. 2009년 이전엔 마땅한 보호구 없이 작업했었습니다. 그래서 농담으로 3D업종이라고도 했습니다. 라인에서 근무하다 보면 알 수 없는 고약한 냄새 때문에 고생한 적도 있었죠. 물론 라인 내 공조가 있지만 다 되지는 않습니다. 각종 POWDER @ 가스 & 화학물질에 노출되어 작업하다 최근 1년 전부터 안전보호구를 착용하고 작업하게 된 것은 사실입니다. 하지만 노후화된 기흥 K1쪽 라인 근무자들은 작업환경이 더 취약한 걸로 알고 있습니다. 역학조사를 했다고 하지만 그 때 어떻게 했는지 좀 궁금하긴 합니다. 라인 점검 나온다고 하면 다들 어떻게 하는 지 아실 겁니다. 군대시절 사단장 시찰 나올 때를 생각하시면 이해하기 쉽겠네요. 아무튼 이러한 문제가 발생하지 않도록 작업하시는 분들도 안전보호구 꼭 착용하시고 작업하시고 재발되지 않기를 바랄 뿐입니다. 앞으로 20-30년 뒤에 어떻게 될지는 아무도 모르니까요. 자기 몸은 자기가 챙겨야 합니다. ②삼성전자 직원2 회사 입장을 믿을 사우들과 국민들이 얼마나 될 지 의문스럽네요. 왜 걸렸는 지에 대한 언급은 한 마디도 없군요. ㅠㅠ 라인에서 일하는 한 사람으로서 가슴이 아픕니다. 나라고 제외가 아니기에 ㅠㅠ ③삼성전자 직원3 반도체 설비엔지니어로 근무하고 있습니다. 저기 높으신 분들 라인에 간혹 들어오시는데 뒷짐지고 주변에 수발하는 분들 많이 데려오시는데 그거 몇번 본다고 라인을 전부 아는 것 마냥 착각하십니다. 군대도 그렇듯 다 보여주기 위한 쇼라는 걸 명심하셨으면 좋겠습니다. 이번 역학조사도 그런 식으로… “가스 누출 사고 있어도 실적 때문에 대피 못했다” #전 삼성전자 생산직 노동자의 편지 만6년을 채우고 작년에 퇴사한 사람입니다. 삼성전자에 다니다 작년에 퇴사한거맞구요. 얼마 전 기사에서 본 분(고 황유미 등)은 3라인에서 근무하셨다던데 저는 7라인에서 근무했었습니다. 그게 각 룸 베이마다 다 공정이 다르고 백혈병 발병으로 인해 사망하신 분들이 직접적으로 어떤 작업을 했는지는 솔직히 모르겠습니다. 크게 한 라인에 포토, 씬필름,디퓨전,에치 네개 룸으로 나뉘구요. 또 그안에서 각 베이로 나뉘었습니다. 저는 OOO룸에서 6년 근무를 했는데요. 백혈병과 삼성…. 절대!!! 관계 있습니다. 하나의 일화를 설명 드리자면 어떤 날은 라인 내에서 무슨가스인지 모를 가스가 새 나와서 엔지니어들 (남사원분들)사이에서는 난리가 났었습니다. 어디서 이런건지 각자 맡은 파트의 설비는 괜찬은 지 몇몇 관련된 설비는 인터락이 걸리고 암튼 소동이 일어났습니다. 물론 우리가 인식할정도로 냄새가 고약한!! 가스누출 이였습니다. 하지만!!!! 라인내 작업자들의 대피는 없었습니다! 왜냐구요?? 생산 때문이었죠. 엄밀히 말해선 실적때문…… 대피해야 되는거 아니냐고 엘지(조장)한테 물어도 나가라는 얘기가 없었다며 그냥 베이로 돌아가서 일하라고 했습니다. 4개조가 경쟁하는 가운데 우리조가 이것 땜에 런을 못빼면 실적이 떨어진다는 이유죠.. 몇십분 뒤에는 그 냄새가 너무 나고 독해서 성질이 나더라구요-_- 그래서 그나마 냄새가 덜 나던 베이 구석에 숨어있기도 하고 그랬습니다. 이런일은 종종 발생 합니다. 그리고 같이 일하던 언니들 보면 유산하는 사람들도 꽤 많았어요… 만날 유산하면서도 돈때문에 못그만 두고 악착같이!! 다니는 언니도 있었지만요. “공장 바닥 아래에 화학물질 마른 흔적” #전 삼성전자 협력업체 직원 삼성반도체 기흥단지, 화성단지 에서 근무했던 협력업체 소속이었던 사람입니다. 지금은 퇴사하여 그 곳을 떠났지만 매스컴에서 보도하는걸 연일 보면서 이렇게 메일보냅니다. 제가 퇴사전, 화성 단지에 기존 10라인을 싹 철거 하고 새로 신규 장비들로 증설하는 M 프로젝트를 진행했었습니다. 그 당시 전기설비쪽 협력업체에서 근무하던 사람 두명이 전기공사중 사고났었던 일도 있었습니다. 사람들 사이에서 소문이 퍼지기를 죽었다고 하는사람도 있고.. 죽진 않았다고도 그래왔으나 한결같이 이와같은 산업사고가 어느 언론에서도 보도되지 않았습니다. 이번에도 삼성 측에서 돈으로 입막음 해놨겠구나 싶었더군요. 사실 얼마전 기흥 일부 라인을 매스컴에 공개했다고 하는 기사를 본적이 있는데 제가 말씀드리자면 삼성에서 클린 이라는 개념이 하이닉스만 못합니다. 저는 배관설비쪽 관련하여 근무를 했었는데 FAB 안에서 LEAK 라는 팻말을 종종 볼수 있었습니다. LEAK 라는건 배관 혹은 각종 화학물질이 담긴 파이프 등이 샌다는 표식입니다. 라인 내에서 착용하는 작업용 장갑 역시 금새 헤지기 쉬운 속장갑으론 면장갑 등이고, 그 겉에 비닐 혹은 고무 재질인 얇은 장갑을 끼지만 뭐하다보면 금새 헤지거나 찢어지곤 하죠. 반도체 공장 내에서 근무하는 사람들은 대부분이 압니다. 백혈병으로 투병중인 여 사원들이 대부분 이 쪽일을 하면서 얻은 병이라는걸.. 그것을 삼성측에선 회사 이미지 차원에서 부정하려들고 숨기려고 돈으로 피해자들을 매수하려하는것이고 보안측면에서 항시 강화 하려는 것이죠. 뭐 솔직하게 말씀드려서 회사내부를 촬영하는게 불가능한건 아닙니다. 두~세명이 잘만 화합하면 얼마든지 내부를 촬영할순 있죠. 하지만 그에따른 댓가가 너무나도 무섭기때문에 모두들 알면서도 모른척하고 외면하는것이기도 하고요. 다시 한번 말씀드리지만 삼성의 라인내 환경은 사실 클린부분에선 수준이하 입니다. 그래이팅이라는 바닥판 아래 LOWFAB 이라는 곳이 라인내 종종 있는데 그 아래 그 뚜껑을 열면 각종 화학물질이 새서 바닥에 흘러 마른 흔적도 있고 쓰레기도 많고 하여튼 지저분합니다. 그걸 직접 촬영을 못하게 하는게 문제기도 하고요. 누가 압니까. 그런것들로인해 발암물질이 흡입되는지 이런건 삼성측에 백날 잡고 말해봐야 소용없고요. #덧글 삼성전자 전 현직 직원들의 반도체공장 안전성 문제에 대한 제보를 받고 있습니다. 여러분의 용기 있는 제보가 세상을 바꿉니다. 반도체 공장이 안전하다는 제보 역시 환영합니다.

허재현 기자catalunia@hani.co.kr

끝나지 않은 ‘삼성 백혈병’, 제보만 55명으로 늘어
시사INLive | 장일호 ilhostyle@sisain.co.kr | 입력 2010.06.09 11:47 | 수정 2010.06.22 14:36

전교 10등을 벗어난 본 적이 없는 성적, 재능을 보였던 일본어, 활발한 성격에 리더십이 있어 따르는 친구도 많았던 여고 3학년생 유명화는 꿈이 많고 컸다. 하지만 스물아홉 유명화는 한 달에 한 번 병원에서 혈소판 주사를 맞는 처지가 됐다. 꿈을 빼앗겼다. 지난 9년 명화씨에게는 무슨 일이 있었을까?

대전의 한 상업고등학교 3학년에 재학 중이던 2000년 7월 명화씨는 삼정전자 온양공장에 입사했다. 남들이 부러워하던 ‘꿈의 공장’에 취직하며 유씨는 꿈을 키웠다. 가난한 부모에게 손 벌리지 않고 제 손으로 마련한 등록금으로 대학에 가겠다는 꿈, 하고 싶은 공부도 마음껏 하고 멋진 연애도 하겠다는 꿈. 그런 소박한 꿈은 입사한지 1년 4개월 만에 물거품이 됐다.

신입사원 유씨는 ‘중증 재생 불량성 빈혈’에 걸렸다. 유씨는 믿겨지지 않았다. 날벼락이 따로 없었다. 그도 그럴 것이 가족력도 없었다. 입사 이후 건강검진에서도 이상 징후를 발견 못했다. 유씨가 처음 찾아간 대학병원에서 담당의사한테 “유전이 아니라면, 환경에 의해 발생했을 가능성도 있다”라고 말을 들었다. 날벼락 같은 질병은 9년의 시간이 흘렀지만 완쾌되지 않고 있다. 발병 원인도 이유도 몰라 그저 운이 나빴던 것이라고 생각했다. 한 달에 한 번, 병원에서 혈소판 주사를 맞고 돌아오는 길이면 유씨는 “차라리 죽고 싶다”라고 입버릇처럼 말한다.

이름도 생소한 중증 재생 불량성 빈혈은 운 때문에 발병한 게 아닐 수도 있다는 것을 유씨는 최근 깨달았다. 유씨의 동생 명숙씨(27)가 언니와 같은 온양공장에서 일하다가 급성백혈병으로 숨진 고 박지연씨의 뉴스를 접한 것이다.

유명화씨가 당시 온양공장에서 배치된 라인은 MBT1 라인. 반도체 생산의 거의 마지막 단계로, 반도체 칩을 고온의 설비에 넣어 테스트 하고 통과한 칩을 육안으로 재차 검사해 불량품을 가려내는 일이었다. 기계를 열면 고온의 증기와 함께 고약한 냄새가 올라왔다. 유씨는 아직도 그 불쾌한 냄새가 생생히 기억난다고 말했다. 그러나 그게 어떤 화학약품인지, 안전에는 이상이 없는지, 교육 받아 본 적이 없었다. ‘삼성 백혈병’ 문제가 제기될 때마다 삼성은 “현장에서 쓰이는 화학물질들은 철저히 관리되어 직원들에게 노출됐을 가능성이 전혀 없고 사내 안전교육을 철저히 했다”라고 해명하지만, 유씨가 회사에서 받아 본 교육은 성희롱 교육이 전부였다. 또 삼성의 해명과 작업 환경은 크게 다르다.

그녀는 성과에 따라 차이가 나는 급여 때문에 늘 동동거리며 뛰어다녀야 했다. 일하던 중 ‘긴급 런’이 들어와 처리 할 때면 수당이 제일 높았다. ‘맨손’의 작업속도가 월등히 빨랐기 때문에 유씨 뿐만이 아니라 동료들 역시 장갑은 잘 끼지 않았다고 했다. 유씨는 “칩이 워낙 작아서 장갑을 끼고는 다루기 힘들었다. 바쁘게 돌아가기 때문에 장갑을 끼면 일의 속도가 나지 않는다. 처음엔 아예 벗고 일했고, 나중에는 손가락 끝 부분만 오려내 끼곤 했다”라고 말했다.

칩을 만진 손가락이 얼굴에 닿으면 유난히 하얗던 피부에 발진이 생기곤 했다. 한창 외모에 관심이 많았던 나이에 생기는 발진은 당시엔 가장 큰 고민거리였다. 일을 마치고 돌아온 기숙사에서 ‘누가 유산 했다’ ‘누구는 기형아를 낳았다’라는 ‘풍문’이 떠돌았지만, 심각하게 생각해본 적은 없었다.

흉흉한 소문도, 피부발진도, 생리불순도, 난데없이 터지는 코피 보다는 견디기 쉬운 일이었다. 반도체 공정은 화장실 갈 시간도 없이 계속 돌아가는데, 코피는 유씨의 속도 모르고 한 시간씩 쏟아지기도 했다. “열심히 공부해도 나지 않던 코피였다. 처음에는 너무 열심히 일해서 그런 건 줄 알고 뿌듯하기까지 했다.” 지혈을 하고 돌아와 밀린 일을 처리하면서도 유씨는 연말이면 1000%씩 나오는 수당을 생각하면서 견디고 또 견뎠다.

그러던 어느 날 눈의 실핏줄이 터져 눈이 붉어졌다. 안과에서 유씨를 진찰한 의사가 눈이 문제가 아닌 것 같다며 큰 병원으로 가보라고 했다. 설마했다. 그저 단순한 충혈로만 생각했다. 부랴부랴 찾아간 대학병원에서 유씨에게 내린 진단이 ‘재생 불량성 빈혈’이었다. 입사한지 1년 4개월만인 2001년 11월의 일이었다. 병가를 내고 입원해 1차 약물치료가 시작됐다. 그러나 몸이 받아들이지 않았다. 2차 약물치료도 마찬가지로 실패했다. 그러는 사이 상태는 더 악화됐다. ‘중증’이라는 단어가 병명 앞에 붙었다. 약물치료에 실패했으니 이제는 골수이식밖에 답이 없었다. 결국 2003년 2월, 유씨는 소박한 꿈을 키우게 한 ‘꿈의 공장’에서 퇴사했다. 왜 어떻게 무엇 때문에 발병했는지도 모른 채 그저 운이 나빠서라고 생각했다.

연애 한 번 못해보고 지나간 20대

퇴사 이후 가장 잘 한 일은 2004년 그렇게 가보고 싶던 대학 문턱을 잠시나마 밟았던 일이다. 일본어 특기를 살려 한 관광대학에 입학했지만, 계단 오를 힘조차 없어 채 1년을 다니지 못했다. 이후 가까운 곳으로 나가곤 하던 외출도 줄었다. 작은 방에 가만히 누워만 있으면서 성격도 내성적으로 변해갔다.

골수이식마저 쉽지 않았다. 가족 중에도, 국내에도 맞는 사람이 없어 현재 해외에서 알아보는 중이다. 언제 맞는 골수를 찾을지도 모르지만 돈도 만만치 않다. 가족들은 유씨를 위해 밤낮없이 일해 ‘악착같이’ 돈을 모은다고 했다.

50%의 가능성을 위해 골수를 찾고 있는 와중에도 유씨의 건강은 점점 나빠지고만 있다. 항상 부어 있는 몸은 혈소판 주사 때문에 체내에 철분이 쌓이면서 장기 기능도 나빠졌다. 갑자기 쇼크가 오거나, 숨이 잘 쉬어지지 않는 돌발 상황으로 가족들을 놀라게 하는 일도 부지기수다. “남들처럼…, 연애 한 번 못해봤어요” 유씨는 20대를 아프면서 지냈다.

우연의 일치일까. 삼성 백혈병 문제를 다루고 있는 시민단체 반올림으로 연락 온 한 제보자는 유씨와 같은 라인에서 일했던 사람이라고 했다. 그는 뇌종양을 앓고 있었다. 삼성 반도체 공장에서 일하다 백혈병으로 숨진 박지연씨 사망을 계기로 6월7일까지 반올림에 제보 된 삼성 백혈병·희귀암은 모두 55건. 박지연씨가 숨진 이후 제보 된 것만 30건 가까이 된다. 삼성전자는 지난 4월 삼성 백혈병 논란에 대해 “믿을 수 있는 ‘제3의 컨소시엄’을 구성해 재조사 하겠다”라고 밝혔지만 두 달이 지난 지금도 구체적인 계획은 나오지 않고 있다.
삼성 홍보팀 관계자는 “외부 컨소시엄을 준비하는 데 검토할 것이 많아서 시간이 걸리는 것으로 알고 있다”라고 말했다. 최근 물밑으로 삼성은 반올림 쪽과 접촉했다. 삼성쪽 관계자가 반올림에 “회사에서는 피해 당사자가 신뢰할만한 기관을 추천하면 조사에 참여하는 게 가능하다고 본다는 입장이다. 반올림이 추천하는 전문가 한두 명 넣겠다”라는 뜻을 전해왔다. 반올림 쪽은 자칫 삼성이 시민단체 쪽 추천인사를 구색 맞추기용 들러리로 세울 가능성이 있어, 공개토론을 먼저 하자고 제안했다.

“삼성이 아닌 다른 회사였다면 어땠을까? 아픈 사람이 50명이 넘게 나왔는데 이렇게 해결을 못했을까? 한 100명 정도 제보자가 나오면 해결 할 수 있을까? 아직 드러나지 않은 환자들이 더 많이 용기를 내줬으면 좋겠다.” 유씨의 동생 명숙씨의 말이다.

장일호 / ilhostyle@sisain.co.kr

[삼성을 생각한다] “경제 생태계 포식자가 된 재벌”

프레시안 기사입력 2010-07-14 오후 2:56:01
http://www.pressian.com/article/article.asp?article_num=30100714115620&section=06

대한민국의 대표기업인 삼성전자는 손꼽히는 뉴스메이커다. 최근 삼성전자와 관련한 보도 가운데 특히 두 개가 눈에 띈다. 하나는 삼성전자가 2분기에 창사 이래 최대 규모의 영업이익을 냈다는 보도다. 다른 하나는 삼성전자가 반도체 공장과 LCD공장 등에서 일하다 백혈병 등의 질환을 얻은 후 산업재해 인정을 받기 위해 노력하는 노동자 및 이미 사망한 노동자들의 유족들에게 거액의 합의금을 조건으로 산재 인정 노력 포기를 설득하고 있다는 주장이 잇따르고 있다는 보도다.

시장경제 규칙 거침없이 어기는 삼성전자

언뜻 보면 삼성전자의 명암을 보여주는 것 같은 보도들이지만, 실체적 진실에 접근하면 할수록 사정은 판이하게 달라진다. 삼성전자가 얻은 사상최대 규모의 영업이익조차 삼성전자의 밝음이 아니라 어두움의 일단을 보여주고 있기 때문이다.

삼성전자가 얻은 것으로 발표한 분기 영업이익 5조 원은 가히 천문학적 금액이다. 대한민국 기업 가운데 연 매출이(영업이익이 아니다)1조 원을 넘는 기업이 몇 개나 될까를 생각해보면 삼성전자가 얻은 영업이익이 얼마나 대단한지를 알 수 있을 것이다. 문제는 삼성전자가 얻은 영업이익 가운데 상당 부분이 중소기업의 희생에 기인한 것이라는 사실이다. <한겨레21>818호를 보면 이런 사실이 실증적으로 드러난다.

<한겨레21>에 따르면 기업 수익성 지표인 매출액영업이익률(영업이익을 매출액으로 나눈 값)의 경우 삼성전자가 8.23퍼센트를 기록했는데 삼성전자의 부품업체는 평균 5.66퍼센트에 그쳤고, 올 1분기에는 삼성전자가 14.56퍼센트, 삼성전자 부품업체는 4.87퍼센트로 지난해보다 오히려 그 격차가 더 벌어졌다 한다. 2007년 당시 삼성전자와 부품업체 간의 매출액영업이익률의 차이는 2.9퍼센트 포인트에 불과했다. 기업 수익성 평가의 또 다른 지표인 매출액순이익률(순이익을 매출액으로 나눈 값)의 경우도 사정은 비슷하다 한다. 순이익만이 문제가 아니다. 기업의 성장성을 평가하는 매출액증가율 역시 삼성전자가 작년에 23.06퍼센트인데 반해 부품업체는 5.24퍼센트에 불과한 실정이다.

삼성전자의 매출과 이익은 유례없이 좋아지고 있는데 정작 삼성전자에 부품을 납품하는 중소기업들의 매출과 이익은 오히려 악화되는 이 기묘한 현상의 근본원인은 무리한 납품단가 인하 및 원가상승분에 대한 미반영, 중소기업에 불리한 결제조건 등 중소기업에 대한 삼성전자의 불공정거래행위이다. 쉽게 말해 삼성전자는 마땅히 중소기업에 돌아가야 할 매출과 이익의 상당 부분을 빼앗아 자신들의 매출과 이익 증대에 사용하고 있는 셈이다.

기실 삼성전자가 하도급업체들에게 강요하고 있는 불공정거래행위는 공정하고 정상적인 시장경제의 작동을 방해하는 교란행위이다. 따라서 징벌적 손해배상과 같은 제도를 도입해 이를 바로잡을 책임과 의무가 경제경찰인 공정거래위원회에 있다. 놀라운 것은 공정거래위원회가 시장경제의 규칙을 유린하고 있는 삼성전자의 횡포에 대해 ‘오불관언’으로 일관하고 있다는 점이다.

이른바 1997년 체제 성립 이후 한국사회의 최대 현안이라 할 양극화의 유형 가운데 하나가 대기업과 중소기업 간의 양극화다. 이미 대기업과 중소기업 간의 연관 고리가 끊어진지 오래다. 대기업이 아무리 세계시장에서 두각을 나타내고 매출과 영업이익을 많이 거두더라도 중소기업에게는 거의 도움이 되지 못하고 있는 실정이다. 공급주의 경제학에서 얘기하는 적하효과(trickle-down effect)가 대기업과 중소기업 간에 작동되지 못하고 있는 것인데 그 주된 원인은 대기업의 불공정거래행위이다.

중소기업이 고용과 투자, 내수에서 차지하는 비중, 대기업이 세계시장에서 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해서는 중소기업의 기술력과 부품 경쟁력이 필수적이라는 점 등을 감안할 때 중소기업에 대한 대기업의 불공정거래행위는 국민경제에 큰 해악을 끼칠 뿐 아니라 종국에는 대기업 자신의 장기지속을 위협하는 결과를 초래할 뿐이다. 세계적 기술력을 자랑하는 삼성전자가 하도급업체에 대한 불공정거래 행위에도 발군의 실력을 보이는 것은 심히 유감이다.

윤리와 도덕은 어디에?

한편 삼성전자가 반도체 공장과 LCD공장 등에서 일하다 중병을 얻어 산재인정을 받기 위해 힘겹게 애쓰는 노동자들과 이미 사망한 노동자의 유족들을 사실상 돈으로 매수하려 했다는 보도는 세계 초일류를 지향하는 삼성전자의 윤리의식과 도덕관념이 어디쯤 위치하고 있는지를 날 것 그대로 보여준다. 고등학교를 갓 졸업한 꽃다운 나이의 처녀들이 채 피기도 전에 시든 비극적 사건들 앞에서도 삼성전자는 산재처리가 회사에 미칠 영향에 대해 열심히 계산기를 두드린 것인데, 이 같은 삼성전자의 행태는 ‘윤리 의식의 부재’, ‘도덕 관념의 붕괴’ 바로 그것이다.

삼성전자가 하도급업체들과 중병을 얻은 노동자들에게 보이는 비정한 행태의 최종적이고도 가장 큰 책임은 삼성전자의 실질적 지배자인 이건희 전 회장에게 있다고 평가하는 것이 온당할 것이다. 설사 이건희 전 회장이 중소기업과 노동자들에 대해 부당한 대우를 하도록 지시하거나 교사한 적이 없다고 하더라도 잘못된 현실을 그대로 방치하고 있는 이상 이 전 회장이 결과적으로 이를 승인한 셈이기 때문이다. 얼마 전 이 전 회장은 사회 각 부문이 정신을 좀 차려야 한다고 말한 적이 있다. 또한 그는 국민들이 정직했으면 좋겠다라고 말한 바 있다. 버전을 바꾸어 이 말을 이 전 회장에게 돌려주면 이렇게 되지 않을까 싶다.

이건희 씨! 삼성전자에 납품하는 중소기업 등골 좀 그만 빼먹으세요. 이건희 씨! 당신네 공장에서 일하다 짧은 생을 마감한 가여운 노동자들과 아직도 투병 중인 노동자들에게 정당한 배상을 해주고 작업환경 좀 개선시키세요.

/이태경 토지정의시민연대 사무처장

삼성전자, ‘삼성 백혈병 자료’ 은폐했다?
시사INLive | 장일호 | 입력 2010.06.28 10:18 |

지난 3월31일 삼성전자에 다니던 박지연씨가 백혈병으로 숨졌다. 스물셋에 눈을 감은 박씨 죽음을 계기로 이른바 ‘삼성 백혈병 논란’이 다시 불거졌다. 논란이 커지자 삼성은 지난 4월15일 기흥공장을 기자들에게 처음으로 공개했다. 이날 삼성전자 반도체사업부 메모리담당인 조수인 사장은 “재조사를 벌여 모든 의혹을 남김 없이 해소해 나갈 것이다”라고 밝혔다.

그러나 < 시사IN > 취재 결과 삼성은 이미 지난 2006년부터 백혈병 등 희귀암 발병 원인을 찾기 위해 자체 모니터 시스템을 갖추고 관련 자료를 축적해온 것으로 확인됐다. ‘작업장 내 유기화합물 노출 대기값 측정’이 그것이다. < 시사IN > 은 이 자료 일부를 단독 입수했다. 자료의 일부 내용이 언론에 공개되는 것은 이번이 처음이다.

< 시사IN > 은 취재 과정에서 관련 증언도 확보했다. 이 자료에 대해 잘 아는 송현수씨(가명)는 자신의 직책과 소속을 밝히지 않는 조건으로 취재에 응했다. 송씨는 “이 자료는 2006년 이후 적어도 5년 이상 축적된 자료의 일부가 맞다. 삼성이 축적한 데이터에는 백혈병 등 직업성 암 발병에 대한 단서가 들어 있다”라고 말했다. 이 자료는 삼성전자 반도체 기흥공장에 설치된 ACM(Air Composition Monitor)이 측정한 일부이다.

삼성이 테스트용으로 처음 이 기계를 설치한 것은 지난 2006년이다. 당시 대당 가격은 3억원가량으로 알려졌다. 테스트를 거친 뒤 삼성전자 기흥공장 등에 2007년부터 본격 도입해 모니터를 해왔다. 2007년은 그해 3월6일 삼성전자에 다니던 황유미씨가 백혈병으로 숨지면서 처음으로 백혈병 논란이 제기됐던 때이다.

삼성은 ACM을 도입해 만든 시스템을 ‘실시간 모니터링 시스템’이라고 부른다. 지난 2007년 여름 삼성그룹 내부 지구환경연구소 웹진 ‘그린삼성’에는 ‘녹색경영 현장을 찾아서’라는 홍보성 글이 실렸다. 김관식 삼성전자 기흥사업장 안전그룹장은 이 글에서 ‘사실상 반도체 공정에서 사용하는 가스와 화학물질의 60%가 유해하며, 반도체 라인에서 ‘냄새’가 발생할 경우 순환공조로 인해 발생 시 60초 이내 확산될 수 있고, 이 냄새가 유해성 물질을 포함할 경우 작업자 건강이 저하될 수 있다. 유해 화학물질의 노출 수준을 실시간으로 모니터링하는 작업환경 ‘실시간 모니터링 시스템’을 구축했고 이 시스템은 저농도·장시간 노출양상을 On-line 실시간 모니터링하고 그 데이터를 축적·분석하도록 개발되었다’고 소개했다. 바로 이 시스템의 핵심 기기가 ACM이다.

< 시사IN > 이 입수한 자료에는 ACM이 실시간으로 측정한 유기화합물 대기값이 ppm 단위로 기록되어 있다. 데이터에는 암모니아(NH3·Ammonia)를 비롯해 트리메틸아민(TMA․Trimethylamine), 자일렌(Xylene), 메틸이소부틸케톤(MIBK․Methyl Isobuthyl Ketone), 에틸벤젠(Ethyl Benzene)이 측정되어 있다. ACM이 축척한 데이터는 상세하다. 시간가중치 평균농도(TWA), 각 물질의 최대치, 노출양(ppm), 빈도, 자체 설정한 기준을 넘겼을 때 알려주는 경고와 알람 시간이 초 단위까지 표시되어 있다. < 시사IN > 이 확보한 자료를 보면, 2OOO년 O월O일의 경우, 경고가 15차례이고 알람은 6번 기록되어 있다.

< 시사IN > 은 이 물질들의 인체 유해성 여부를 백도명 서울대 보건대학원장 등 산업의학 전문의에게 물었다. 백 교수는 “이 데이터에 나타난 유기화합물질은 낮은 농도에서는 큰 문제가 없지만, 장기간 만성적으로 노출될 경우 생식과 관련된 문제를 일으킬 수 있다”라고 지적했다.

< 시사IN > 이 입수한 자료를 검토한 공유정옥 한국노동안전보건연구소 운영위원도 “이 데이터에 나타난 자일렌의 경우 벤젠이 섞여 있어 골수장애를 일으킬 수 있고, 에틸벤젠의 경우도 많이 노출될 경우 신경독성이 있을 수 있어 산업안전관리공단에서 특검을 하는 물질이다. 장기간 노출되었을 때 문제가 된다”라고 말했다.

ACM 시스템을 잘 알고 있는 송현수씨는 < 시사IN > 이 확보한 자료 외에도 회사가 축적한 데이터의 중요성에 대해 증언했다. 그는 “삼성이 가지고 있는 데이터에는 발암물질이 잡힌 적도 있고 처음 보는 물질, 쓰지도 않는 물질이 모니터 된 적도 있다”라고 말했다. 송씨는 “회사에서도 원인을 몰라 공정 중 화학반응을 일으킨 부산물의 결과로만 추측할 뿐이다”라고 말했다. ACM은 이런 부산물에 대해서도 검출 리스트를 추가 등록해 모니터하고 있다.

하지만 삼성이 백혈병 등 희귀암 발병원인이 작업환경과 무관하다는 근거가 된 산업안전보건연구원은 조사 당시 이 자료를 참고조차 하지 않은 것으로 확인됐다.

삼성전자 홍보팀은 ACM 기계에 대한 < 시사IN > 질의에 대해 “실시간 모니터링 시스템을 구축하고 지속적으로 자료를 축적하고 있다. 그러나 이 데이터는 ‘영업비밀’ 때문에 일반에 공개하기는 어렵다”라고 말했다. 삼성 백혈병 의혹과 관련해 재조사 의사를 밝힌 삼성에 대해 반올림 등 시민단체는 “삼성이 진정성을 가지려면 지난 5년간 축적한 내부 모니터 자료부터 공개해야 한다”라고 주장했다.

* 보다 자세한 내용은 6월28일 발간된 시사IN 146호 커버스토리 ‘삼성전자 진실 은폐?(7월3일자)’ 기사에서 확인할 수 있습니다.

장일호 / ilhostyle@sisain.co.kr