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	<title>건강과 대안 &#187; 대선</title>
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		<title>[통계] 19대 대선 연령별 유권자 구성 비교 및 투표율</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Dec 2012 10:08:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[건강정책]]></category>
		<category><![CDATA[PD수첩]]></category>
		<category><![CDATA[대선]]></category>
		<category><![CDATA[방송 민주화]]></category>
		<category><![CDATA[세대별 구성]]></category>
		<category><![CDATA[언론 개혁]]></category>
		<category><![CDATA[언론 통제]]></category>
		<category><![CDATA[연령별 현황]]></category>
		<category><![CDATA[투표율]]></category>

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		<description><![CDATA[김재철 사장 체제의 MBC와 길환영 사장 체제의 KBS 등 공영방송이 선거기간 동안 어떤역할을 했는지, 국정원-검찰-경찰-청와대-이명박 정부가 선거기간 동안 공정성을 제대로지켰는지에 대한 분석이 빠진 연령별 유권자 구성&#160;및 투표율 비교 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>김재철 사장 체제의 MBC와 길환영 사장 체제의 KBS 등 공영방송이 선거기간 동안 어떤<BR>역할을 했는지, 국정원-검찰-경찰-청와대-이명박 정부가 선거기간 동안 공정성을 제대로<BR>지켰는지에 대한 분석이 빠진 연령별 유권자 구성&nbsp;및 투표율 비교 또는 지역별 유권자 구성<BR>및 투표율 비교는 대선 분석에서 뒷북치기 형식논리일 가능성이 높다.<BR><BR>민주당과 문재인을 지지하지 않은 진보적 성향의 유권자들이 어쩔수 없이 문재인에<BR>투표했듯이&#8230; 한나라당과 박근혜를 지지하지 않은 보수 및 중도적 성향의 유권자들이<BR>어쩔 수 없이 박근혜에 투표했을 수도 있으며&#8230; PD수첩 장기 결방사태가 상징적으로<BR>보여주듯이 공중파 방송에서 쌍용 자동차, 4대강, 민간인 사찰, 용산참사 등 정권에 대한 <BR>비판적 보도가 제대로 이루어 않음으로써 대중들이 거짓 여론에 휘둘렸을 가능성도<BR>있다.<BR><br />
<P class=img sizset="0" sizcache="2"><IMG height=590 alt="" src="http://i2.media.daumcdn.net/photo-media/201212/22/hankooki/20121222071705240.jpg" width=260><BR>출처 : <A href="http://media.daum.net/politics/others/newsview?newsid=20121222023706170&#038;RIGHT_REPLY=R1">http://media.daum.net/politics/others/newsview?newsid=20121222023706170&#038;RIGHT_REPLY=R1</A><BR><BR></P><br />
<P class=img sizset="0" sizcache="2"><IMG height=405 alt="" src="http://i2.media.daumcdn.net/photo-media/201212/21/khan/20121221204807489.jpg" width=540><BR>출처 : <A href="http://media.daum.net/politics/others/newsview?newsid=20121220222309703&#038;srchid=IIM%2Fnews%2F62034749%2Fe83958fb07ea199bd0bbfc8fcef7c17f">http://media.daum.net/politics/others/newsview?newsid=20121220222309703&#038;srchid=IIM%2Fnews%2F62034749%2Fe83958fb07ea199bd0bbfc8fcef7c17f</A><BR><BR></P><br />
<P class=img sizset="0" sizcache="2"><IMG height=401 alt="" src="http://i2.media.daumcdn.net/photo-media/201212/20/chosun/20121220165407538.jpeg" width=540></P><br />
<P class=txt>출처 : <A href="http://media.daum.net/politics/others/newsview?newsid=20121220030912867&#038;srchid=IIM%2Fnews%2F61998224%2F7f4b04b5e10bc3ae455bca5ca76bac84">http://media.daum.net/politics/others/newsview?newsid=20121220030912867&#038;srchid=IIM%2Fnews%2F61998224%2F7f4b04b5e10bc3ae455bca5ca76bac84<BR></A><BR>[참고]<BR><BR>MBC 노동조합 비대위 특보<BR><A href="http://www.mbcunion.or.kr/bbs/board.php?bo_table=B06&#038;wr_id=372">http://www.mbcunion.or.kr/bbs/board.php?bo_table=B06&#038;wr_id=372</A><BR><BR></P><br />
<DIV id=writeimage style="MARGIN-LEFT: 10px; MARGIN-RIGHT: 10px"><IMG title="" style="CURSOR: pointer" _onclick=image_window(this); src="http://www.mbcunion.or.kr/data/file/B06/3421430294_w7ISfCaP_C3D1C6C4BEF7C6AFBAB846C8A3.jpg" name=target_resize_image[] tmp_height="205" tmp_width="484"><br />
<P></P></DIV><!-- 내용 출력 --><br />
<DIV id=writeContents style="FONT-SIZE: 12px; MARGIN-LEFT: 10px; MARGIN-RIGHT: 10px"><br />
<P style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>[총파업특보46호]&nbsp; </STRONG><A href="http://www.mbcunion.or.kr/bbs/board.php?bo_table=B06&#038;wr_id=220&#038;page=10"><STRONG>http://www.mbcunion.or.kr/bbs/board.php?bo_table=B06&#038;wr_id=220&#038;page=10</STRONG></A><BR><BR><SPAN style="FONT-SIZE: 25pt; BACKGROUND: #ffffff; LETTER-SPACING: -0.4pt; mso-fareast-font-family: HY견고딕"><SPAN>응답하라 PD수첩</SPAN><SPAN class=sub_title><FONT color=#888888>PD수첩에 가해진 폭력과 저항의 기록</FONT></SPAN> <BR><BR><IMG class=bImg height=225 alt="응답하라 PD수첩" src="http://book.daum-img.net/R155x225/KOR9788954619745" width=155>&nbsp;</P><br />
<DD id=author_info><A href="http://book.daum.net/search/bookSearch.do?advancedSearchYN=y&#038;author=PD%BC%F6%C3%B8+%C1%A6%C0%DB%C1%F8"><FONT color=#333333>PD수첩 제작진</FONT></A> <SPAN class=ws>지음 </SPAN></DD><br />
<DT class="stit publisher">출판사 </DT><br />
<DD id=publisher_info><A href="http://book.daum.net/search/bookSearch.do?advancedSearchYN=y&#038;publisher=%C8%DE%B8%D5%C5%A5%BA%EA&#038;publisherID=PU00639491&#038;sortType=0&#038;searchType=publisher"><FONT color=#333333>휴먼큐브</FONT></A> <SPAN class=vLine><FONT color=#e2e2e2 size=2>|</FONT></SPAN> 2012.11.30<BR><BR><BR>짝퉁 </SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 25pt; BACKGROUND: #ffffff; FONT-FAMILY: HY견고딕; LETTER-SPACING: -0.4pt; mso-ascii-font-family: HY견고딕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">PD</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 25pt; BACKGROUND: #ffffff; LETTER-SPACING: -0.4pt; mso-fareast-font-family: HY견고딕">수첩을 </SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 25pt; BACKGROUND: #ffffff; FONT-FAMILY: HY견고딕; LETTER-SPACING: -0.4pt; mso-ascii-font-family: HY견고딕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">PD</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 25pt; BACKGROUND: #ffffff; LETTER-SPACING: -0.4pt; mso-fareast-font-family: HY견고딕">수첩이라고 말하지 말라</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 25pt; BACKGROUND: #ffffff; FONT-FAMILY: HY견고딕; LETTER-SPACING: -0.4pt; mso-ascii-font-family: HY견고딕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt">!</SPAN><BR><FONT face=HY견고딕><A href="http://www.mbcunion.or.kr/bbs/board.php?bo_table=tb03&#038;wr_id=170">http://www.mbcunion.or.kr/bbs/board.php?bo_table=tb03&#038;wr_id=170</A></FONT><BR><BR></DD></DIV><br />
<H2><A href="http://kbsunion.net/882">[비대위특보1호]김인규, 홍성규, 길환영, 고대영, 강동순, 권혁부..이런 자들이 어떻게 KBS사장이 된다는 말인가?</A></H2><br />
<DIV class=titleWrap><SPAN class=info><SPAN class=category><A href="http://kbsunion.net/category/노보"><FONT face=Verdana size=2>노보</FONT></A></SPAN><FONT face=Verdana size=2> | <SPAN class=date>2012/10/22 13:48</SPAN> | Posted by <SPAN class=author>Reset KBS 언론노조 KBS본부</SPAN> </FONT></SPAN><BR><A href="http://kbsunion.net/882?srchid=BR1http://kbsunion.net/882">http://kbsunion.net/882?srchid=BR1http://kbsunion.net/882</A><BR><BR><BR><br />
<H2><A href="http://kbsunion.net/738">&#8216;상왕&#8217; 이상득과 &#8216;봉하대군&#8217; 노건평&#8230;그리고 KBS 9시 뉴스</A></H2><br />
<DIV class=titleWrap><SPAN class=info><SPAN class=category><A href="http://kbsunion.net/category/자료실"><FONT face=Verdana size=2>자료실</FONT></A></SPAN><FONT face=Verdana><FONT size=2> | <SPAN class=date>2012/07/15 10:30</SPAN> | Posted by <SPAN class=author>Reset KBS 언론노조 KBS본부</SPAN> <BR></FONT><A href="http://kbsunion.net/738"><FONT face=Arial size=2>http://kbsunion.net/738</FONT></A><BR><BR><BR><br />
<H2><A href="http://kbsunion.net/462">대량징계학살 징계 책임자 길환영은 누구? (2011년 2월 노보)</A></H2><br />
<DIV class=titleWrap><SPAN class=info><SPAN class=category><A href="http://kbsunion.net/category/2012년%20부당징계,막장인사%20사태"><FONT size=2>2012년 부당징계,막장인사 사태</FONT></A></SPAN><FONT size=2> | <SPAN class=date>2012/02/18 14:31</SPAN> | Posted by <SPAN class=author>Reset KBS 언론노조 KBS본부</SPAN> <BR><A href="http://kbsunion.net/462">http://kbsunion.net/462</A><BR><BR><br />
<H2><A href="http://kbsunion.net/463">1.27 징계학살, 이 사람들이 자행했다.</A></H2><br />
<DIV class=titleWrap><SPAN class=info><SPAN class=category><A href="http://kbsunion.net/category/2012년%20부당징계,막장인사%20사태">2012년 부당징계,막장인사 사태</A></SPAN> | <SPAN class=date>2012/02/19 09:23</SPAN> | Posted by <SPAN class=author>Reset KBS 언론노조 KBS본부</SPAN> <BR><br />
<H2><A href="http://kbsunion.net/463">1.27 징계학살, 이 사람들이 자행했다.</A></H2><br />
<DIV class=titleWrap><SPAN class=info><SPAN class=category><A href="http://kbsunion.net/category/2012년%20부당징계,막장인사%20사태">2012년 부당징계,막장인사 사태</A></SPAN> | <SPAN class=date>2012/02/19 09:23</SPAN> | Posted by <SPAN class=author>Reset KBS 언론노조 KBS본부</SPAN> <BR><BR><br />
<H2><A href="http://kbsunion.net/555">KBS, YTN 사찰 보고서 원문공개</A></H2><br />
<DIV class=titleWrap><SPAN class=info><SPAN class=category><A href="http://kbsunion.net/category/2012년%20부당징계,막장인사%20사태">2012년 부당징계,막장인사 사태</A></SPAN> | <SPAN class=date>2012/03/31 12:24</SPAN> | Posted by <SPAN class=author>Reset KBS 언론노조 KBS본부<BR><A href="http://kbsunion.net/555">http://kbsunion.net/555</A><BR><BR><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%; TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">KBS 최근 동향 보고</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%; TEXT-ALIGN: center">&nbsp;</P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">□ 총파업 무산으로 김인규 사장 취임반대 투쟁 조기 종료</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">12.2 총파업 투표가 부결되자 사원</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">행동</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">(PD․기자 등 주축, 약</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">500명)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> 등 反노조 세력은 노조 집행부를 불신임한 결과라며 집행부</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> 총사퇴 요구</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">수요회(’08년 사장 선임시 김인규를 지지하기 위해 결성) 등 親김인규</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"> 세력의 활동, 공채 출신(1기)에 대한 기대감, 총파업에 </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">부담을 느낀 노조집행부의 조직표 동원 등으로 투표가 부결되었다는</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"> 분석</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">12.16 노조집행부는 사퇴 거부하며 사측과 협상을 통해 ‘사장</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">취임 1년 중간평가’ 등 9개항 합의 후 대의원대회에서 재신임</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">사원행동은 정연주 前사장을 지지하는 등 반정부 성향을 보이는 반면</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">, </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">KBS노조는 ’08.8 언론노조 탈퇴 등 사원행동과 대립하고 있으며, </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">現집행부도 사장 선임과정에서 이병순 前사장을 지지하였으나</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"> 김인규가 사장에 취임하자 親김인규로 선회</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">□ 現집행부에 반발, 605명 노조 탈퇴 후 별도 노조 설립으</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">&nbsp; 로 노노갈등 증폭</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">총파업 부결에도 집행부가 사퇴를 거부하자 현집행부는 투쟁</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> 의지가 없다며 PD․기자 중심</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">으로 노조를 탈퇴, 언론노조 KBS지부로 별도 노조 설립 추진</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">KBS에서는 별도 노조 설립이 합법적이라도 독자적 교섭권은 없다는 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">입장이며, 신설노조 집행부는 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">친정부적인 뉴스․프로그램에 대한 감시와 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">견제에</SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"> 총력을 기울이겠다며 반정부투쟁 방침 견지</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">언론노조의 개입으로 MBC노조와의 연대 투쟁, 노조간 선명성 </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">&nbsp;경쟁으로 KBS노조에 강성 집행부 등장 등 분란 심화 우려</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ 당분간 노노간 대립 및 분열로 勢가 약화될 전망이나 노노간 대립과정에 강성집행부 집권 빌미 제공 우려</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">□ </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">신속한 인사로 조직을 안정시켰으며, 내년 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">경영컨설팅 </SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">결과를</SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> 바탕으로 조직 개편 등 개혁 작업 본격 추진 예정</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">이병순 前사장 시절 임원 2명을 부사장으로 승진시키고 호남</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">출신 백운기를 비서실장으로 임명하는 등 조직화합 도모</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ 김영해 부사장은 기술본부장 출신으로 노조(위원장 강동구, 기술직)의 지지를 받고 있으며 이병순 前사장 세력의 협조를 이끌어냄</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ 인사실장 박갑진</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">(포항출신)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">, 보도본부장 이정봉</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">(수요회 회장), </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">등 측근들의 주요보직 배치로 친정체제 토대 마련</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ 한국디지털미디어산업협회장 시절 직원(운전기사 김**, 비서실 </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">이**)까지 KBS로 데려와 자기 사람을 너무 챙긴다는 지적도 있음</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">뉴스 포맷 변경</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">(기자 중심→앵커 중심)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> 등 공영성 강화 방향으로</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> 프로그램을 개편, KBS의 색깔을 바꾸고 인사와 조직개편을 </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">거쳐 조직을 장악한 후 수신료 현실화 등 개혁과제 추진 예정</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">현재 방송국은 기술발전에 따른 과잉인력 상태로 구조조정을 가장</SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"> 우려하고 있으며, 경영진단 결과에 구조조정 및 조직개편 필요성이 담길 경우 향후 주도권은 김인규 사장에게 넘어가 KBS를 장악하는데 큰 어려움이 없을 것 같다는 전망도 있음</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">□ 김인규 사장은 조직 통합 및 본격적인 개혁업무 추진을 </SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy; mso-ascii-font-family: HCI Poppy">위해 보다 신중하고 몸을 낮추는 자세 필요</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ 자신감이 지나치고 언행에 거리낌이 없어 경솔하게 비춰질 가능성이 많은 만큼 대외적으로 신중한 자세 유지</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">12.5 봉사활동을 마친 후 기자들에게 ‘KBS가 친정부 방송해도 정부에</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"> 도움이 되지 않는다’고 하는 등 소신을 너무 쉽게 발설</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">◦ KBS 통합을 위해 측근들의 언행 조심 필요</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 140%"><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ 이병순 前사장과 강동순 前감사의 지지세력이 여전히 존재하여 이들의 협조가 조직 안정 및 통솔에 필요하며, 수요회를 이끌고 있는 고대영 보도총괄팀장 등 측근들도 김인규를 닮아 자신감이 지나쳐 건방져 보인다는 지적을 받기도 함</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%">&nbsp;</P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 130%">&nbsp;</P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"><!--StartFragment--><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 230%; TEXT-ALIGN: center"></P><SPAN style="FONT-SIZE: 15pt"><!--StartFragment--><br />
<P class=바탕글><br />
<TABLE style="BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 579px; BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; HEIGHT: 84px" width=579><br />
<TBODY><br />
<TR><br />
<TD style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 383.22pt; BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; HEIGHT: 101px" vAlign=center><br />
<P class=바탕글 style="TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">YTN 최근 동향 및 경영진 </SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy">인사 관련 보고</SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: HCI Poppy; mso-fareast-font-family: 휴먼명조; mso-hansi-font-family: HCI Poppy"> </SPAN></P></TD><br />
<TD style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 20px; BORDER-BOTTOM: medium none; HEIGHT: 101px" vAlign=center><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 250%; TEXT-ALIGN: center"></P></TD></TR></TBODY></TABLE></P></SPAN><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 135%; TEXT-ALIGN: right">&nbsp;</P><br />
<P class=바탕글 style="LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 135%; TEXT-ALIGN: right"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">(2009. 9. 3, 1팀)</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 20pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt">□ 배석규 신임 대표이사의 개혁조치 </SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조">○ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조">YTN의 배석규 전무(‘51, 경북 성주)는 신임 대표이사(사장</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> 직대)로 취임한 지 1개월여만에 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">노조의 경영 개입 차단, 좌편향 방송 시정 조치를 단행</SPAN></SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 15pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">- 노조와 </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">회사 양쪽을 기웃거린 간부들은 강력히 경고해 태도를 시정케 하는 한편,</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"> </SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">친노조․좌편향 경영․간부진은 해임 또는 보직변경 등 인사 조치</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">새 대표이사는 8.4 취임후 즉시 보도국장 직선제 폐지 및 좌편향 </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">보도국장 교체</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">, 돌발영상 담당 PD(임장혁) 교체, 좌편향 앵커진 대</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">폭 교체, 친노조 성향 간부진 교체 등 개혁조치를 계속함 </SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조">○ </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">신임 대표는 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">강단과 지모를 겸비</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">한 우수한 경영능력 보유자</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">임에도</SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조"> </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">前 정부때 차별을 받아 온 자로서, </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">현 정부에 대한 충성심과 YTN의 개혁에 몸을 바칠 각오가 돋보임 </SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 20pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt">□ 노조의 반발 제압</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조">○ 노조는 새 대표이사 불신임 투표, 제작거부 결의 등 강력 반발했으나, 새 대표가 오히려 불신임투표 주동자 징계, 사규 위반자 문책, 해고자 출입금지 등 강경 대응하자</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">※ 노종면 등 불법파업주동자의 1심 판결</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">(</SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕; mso-ascii-font-family: 한양중고딕">전원 벌금형</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">은 검찰에 항소 건의</SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕"> </SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조">- 조합원들의 결집력이 약해져 종전과 같이 힘으로 대응하지 못하고 제작거부 결의를 철회하는 등 사실상 굴복</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 20pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16pt">□ 조치 건의</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 145%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조">○ </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조; mso-ascii-font-family: 한양신명조">새</SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양신명조; mso-fareast-font-family: 한양신명조; mso-hansi-font-family: 한양신명조"> 대표가 회사를 조기 안정시킬 수 있도록 직무대행 체제를 종식시키고 사장으로 임명하여 힘을 실어 줄 필요</SPAN></P><br />
<P class=바탕글 style="MARGIN-TOP: 10pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; LINE-HEIGHT: 135%"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 한양중고딕; mso-fareast-font-family: 한양중고딕; mso-hansi-font-family: 한양중고딕">※ 사장선임 : 대주주(한전KDN, 우리은행, 마사회- 지분 약 40%)의 사실상승인을 얻어 이사회에서 사장으로 선임</SPAN></P></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></FONT></SPAN><BR></FONT></SPAN></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></p>
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		<title>[한미FTA] 우석훈의  서평(송기호)</title>
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		<pubDate>Sat, 01 Sep 2012 11:27:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[세계화 · 자유무역]]></category>
		<category><![CDATA[경제민주화]]></category>
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		<description><![CDATA[경제 민주화? 한미 FTA 앞에선 수수깡 놀이![프레시안 books] 우석훈의 송기호 민변 외교통상위원장&#160;&#160;&#160; 프레시안 2012-08-31 오후 6:50:01 http://www.pressian.com/books/article.asp?article_num=50120831133404&#8220;당신의 통상 정책은 무엇입니까?&#8221; 왜 이 질문이 중요한가? 우석훈의 말처럼, 국내에서는 사람이 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><P>경제 민주화? 한미 FTA 앞에선 수수깡 놀이!<BR><BR>[프레시안 books] 우석훈의 <FTA 한 스푼 그리고 질문 하나><BR>송기호 민변 외교통상위원장&nbsp;&nbsp;&nbsp; <BR><BR>프레시안 2012-08-31 오후 6:50:01 <BR><A href="http://www.pressian.com/books/article.asp?article_num=50120831133404">http://www.pressian.com/books/article.asp?article_num=50120831133404</A><BR><BR><BR>&#8220;당신의 통상 정책은 무엇입니까?&#8221;</P><br />
<P>왜 이 질문이 중요한가? 우석훈의 말처럼, 국내에서는 사람이 죽거나 말거나, 자살을 하거나 말거나, FTA만 체결하면 우리나라가 잘 살게 된다는 주술사들의 통상 독재 시대에 마침표를 찍기 위해서이다. 나는 이 질문의 힘을 믿는다. 그리고 이 질문을 좀 더 세련되게 만들고 싶다.</P><br />
<P>FTA 발효 후 무슨 일이 있었나?</P><br />
<P>우석훈이 말한 주술사들이 소원한 대로 2011년 7월에 한-EU FTA가, 올해 3월에는 한미 FTA가 발효되었다. 그 뒤로 무슨 일이 있었나?</P><br />
<P>발효 후 1년간 유럽연합(EU)으로 수출되는 한국 제품은 70억 달러나 줄었다. 한국의 유럽 무역 흑자는 FTA가 있기 전의 7분의 1로 급락했다. 유럽의 경제 위기에도 불구하고 FTA를 하면 유럽으로 연 3.6억 달러씩 더 수출할 수 있다고 말하던 주술사들은 어디에 있는가?</P><br />
<P>프랑스는 한국산 자동차 수입을 견제하기 위하여 &#8216;긴급 수입 제한 조치&#8217; 집중 감시 제도를 EU에 요청했다. 이것은 FTA 협정문에도 없는 부당한 절차이다.</P><br />
<P>미국은 어떠한가? 가장 최신 통계인 2012년 7월 자료를 보면, 미국에로의 수출은 전년 동월 대비 0.4퍼센트 증가했다. 그러나 한미 FTA가 없었던 2011년 7월에는 어떠했을까? 2.5퍼센트 증가했다. 한미 FTA가 발효되었음에도 오히려 수출 증가율은 떨어졌다.</P><br />
<P>주술사들이 몰고 온 한미 FTA 괴물</P><br />
<P>삼성-애플 소송은 그저 미국에서 벌어지는 구경거리가 아니다. 미국인 배심원들이 삼성 휴대전화의 둥근 모서리 디자인이 애플의 디자인을 침해했다고 결정한 것을 놓고 미국식 사법 제도가 얼마나 우스꽝스러운지를 놀리고 있을 처지가 아니다.</P><br />
<P>그것은 더 이상 미국만의 일이 아니다. 앞으로 한국에서 벌어질 일들이다. 이제는 눈을 한미 FTA에 돌려보자. 왜냐하면, 그 안에는 한국의 법을 바꾸어 디자인을 미국식으로 강력히 보호하도록 하는 조항이 있기 때문이다. 그리고 침해를 당했다며 엄청난 돈을 받아 갈 장치들의 출생 신고서가 가득 들어 있다. 그 틀이 자리 잡게 되면, 미국인 배심원단 판결이 앞으로는 한국에서 일어날 것이다.</P><br />
<P>삼성-애플 소송은 장차 한국에서 미국이 어떻게 새로운 부를 창출할 것인지를 미리 보여주는 예고편이다. 한미 FTA는 미국식 특허 질서를 한국에 이식하여 막대한 부를 미국으로 가져간다. 이것을 한국의 대통령들은 알지 못했을까? 그렇지 않다. 노무현 정부와 이명박 정부가 국회에 보낸 한미 FTA 비준 동의안 첫 쪽은 너무 똑같고 너무 분명하다. &#8220;지적 재산권 보호 강화 등 제도 선진화&#8221;라고 되어 있다.</P><br />
<P>누가 대통령이 되든</P><br />
<P>12대 대통령 선거는 매우 중요하다. 그리고 우석훈의 주장처럼 대통령 후보자들에게 당신의 통상 정책은 무엇이냐고 묻는 것도 매우 중요하다.</P><br />
<P>그러나 누가 대통령이 되든 한미 FTA가 그를 기다리고 있다는 것도 매우 중요하다. 한미 FTA의 본질은 누가 대통령이 되든 관계없이 국제 금융 회사와 대기업의 이익을 보호하는 틀을 미리 만드는 것이다.</P><br />
<P>누가 대통령이 되든, 12대 대통령은 국제 금융 자본에 의해 투자자-국가 분쟁(ISD) 중재(해결) 제도로 끌려가는 최초의 대통령이 될 가능성이 높다. 특별한 사정이 없는 한 론스타는 11월에 한국을 ISD에 회부할 것이다. 론스타가 한국 정부에 요구한 손해 보상 액수는 &#8216;수입억 유로&#8217;, 곧 수조 원이다. 한미 FTA는 세계무역기구(WTO)와는 반대로, 강제 중재에 무역 보복을 결합시켜 놓았다.</P><br />
<P>누가 대통령이 되든, 그는 쌀 수입 자유화를 선언해야 할 최초의 대통령이 될 것이다. 노무현 정부는 늦어도 2015년 1월 1일에는 쌀을 수입 자유화하겠다고 WTO 157개 회원국들과 협정을 맺었다.</P><br />
<P>누가 대통령이 되든, 그는 유전자 조작 미국 쌀의 수입을 허가할 최초의 대통령이 될 가능성이 많다. 노무현 정부의 관료들은 2007년 4월, 미국과 한미 FTA 협상을 타결하기 위해 &#8216;유전자 조작 기술 양해 각서&#8217;를 미국에 건넸다..</P><br />
<P>누가 대통령이 되든, 외국의 유통 회사들은 한국 국회가 대형 마트를 지금보다 더 강력히 규제하는 법을 만들 때에, FTA를 무기로 강력히 저항할 것이다.</P><br />
<P>누가 대통령이 되든, 그는 영리법인 병원 제도를 없애지 못할 것이다. 한미 FTA는 영리법인 병원 제도에서는 한국 정부의 정책 자율성을 인정하지 않는다.</P><br />
<P>또한 누가 대통령이 되든, 미국은 중국과 북한을 고립화시키는 환태평양 경제 협정(TPP)에 한국이 가입할 것을 강력히 촉구할 것이다. 이미 미국과 한미 FTA로 엮인 한국은 이 요구를 거부할 논거를 찾지 못할 것이다. 한국과 일본이 미국의 TPP에 편입되는 순간, 아시아 경제 통합의 주도권은 더 이상 한국과 일본의 접근을 허락하지 않을 것이다. 마치 프라자 합의가 일본의 장기 불황을 가져왔듯이 TPP는 한국과 일본의 성장 시대에 종지부를 찍을 것이다.</P><br />
<P>한미 FTA 앞에서 경제 민주화는 무기력</P><br />
<P>그러므로 한미 FTA는 누가 대통령이 되든 상관하지 않고 자기 논리를 강요한다. 이 틀에서는 한국의 경제 민주화는 수수깡 놀이다. ISD에서 한국 헌법 조항을 읽고 있을 중재인은 없다. 더 정확히 말하면 한국 헌법은 강제 중재에서 판단 규범이 될 자격조차 없다.</P><br />
<P>해결책은 한미 FTA라는 괴물을 경제 민주화 침대에 올려놓고 침대에 맞게 수술을 하는 것이다. 경제 민주화를 잘 하는 대통령을 원한다면 한미 FTA를 잘 수술할 사람을 뽑아야 한다. 여기에는 주도면밀한 FTA 모니터와 국민과의 지속적인 소통과 미국과의 끈질긴 협의가 필요하다. 미국에 달랑 팩스 한 장 보내면 된다는 그런 차원의 문제가 아니다. 팩스는 한미 FTA 문제를 해결할 수 없다.</P><br />
<P>우석훈이 오랜만에 한미 FTA을 책을 내면서 간명한 결론으로 제시한 질문은 훌륭하다. &#8220;대통령 후보의 통상 정책은 무엇입니까?&#8221;라는 그의 질문은 내겐 &#8216;한미 FTA를 어떻게 수술할 것입니까?&#8217;라는 질문으로 읽힌다. 우석훈처럼 나 역시 질문의 힘을 믿고 싶다. <BR>&nbsp;</P><br />
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <BR>/송기호 민변 외교통상위원장</P></p>
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