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	<title>건강과 대안 &#187; 노동 · 환경</title>
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	<description>연구공동체</description>
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		<title>[포럼]기후가 아니라 체제 전환을 위한 건강 -기후 정치의 모색</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Jun 2022 08:04:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[건강불평등]]></category>
		<category><![CDATA[기후변화]]></category>

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		<description><![CDATA[지난 6월 3일 열린 포럼을 취재하여 기사화해주신 건치신문 기사를 올립니다. 자세한 내용은 아래 원문을 클릭해 주시고 발표자료와 초록은 첨부파일을 참고하세요. 기후위기, 신자유주의 체계 자체의 문제 3일 건강정책학회 춘계학술대회서 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>지난 6월 3일 열린 포럼을 취재하여 기사화해주신 건치신문 기사를 올립니다. 자세한 내용은 아래 원문을 클릭해 주시고 발표자료와 초록은 첨부파일을 참고하세요.</p>
<p><strong>기후위기, 신자유주의 체계 자체의 문제</strong></p>
<p><strong>3일 건강정책학회 춘계학술대회서 발표…기후위기=건강위기</strong><br />
<strong> “기후부정의 부른 신자유주의 시스템의 정의로운 전환 필요”</strong><br />
<strong> 기후재난 대응할 ‘지속가능한’ 공공‧예방 보건의료체계 마련</strong></p>
<p>기후위기라는 전무후무한 재난이 시계초침처럼 빠르게 인류 앞으로 달려오고 있다. 이 속도를 조금이라도 늦추기 위해서는 현재 전 세계를 장악하고 있는 ‘신자유주의 시스템’을 근본적으로 ‘정의롭게’ 재구성해야 한다는 주장이 나왔다.<br />
지난 3일 서울대학교 호암교수회관에서 열린 2022년 건강정책학회 춘계학술대회 자유세션Ⅱ는 ‘기후가 아니라 체제전환을 위한 건강 -기후 정치의 모색’을 대주제로 진행됐다.</p>
<p><a href="http://www.gunchinews.com/news/articleView.html?idxno=63541" target="_blank">건치신문 기사 보기 클릭</a></p>
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		<title>2022 기후건강포럼 참가자 모집</title>
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		<pubDate>Wed, 19 Jan 2022 03:14:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[기후변화]]></category>

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		<description><![CDATA[기후위기는 건강의 위기입니다. 세계 시민사회는 기후가 아니라 시스템이 바뀌어야 한다고 호소하고 있습니다. 그러나 각국정부와 기업지배자들은 이윤축적을 멈추지 않고 생명의 지속가능성을 위협하고 있습니다. 그동안 &#8216;HEALTH FOR ALL&#8217;을 주창해 온 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2022/01/climate_health_forum2022.jpg"><img class="alignnone size-large wp-image-90868" alt="climate_health_forum2022" src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2022/01/climate_health_forum2022-724x1024.jpg" width="625" height="883" /></a></p>
<p>기후위기는 건강의 위기입니다. 세계 시민사회는 기후가 아니라 시스템이 바뀌어야 한다고 호소하고 있습니다. 그러나 각국정부와 기업지배자들은 이윤축적을 멈추지 않고 생명의 지속가능성을 위협하고 있습니다. 그동안 &#8216;HEALTH FOR ALL&#8217;을 주창해 온 보건의료/건강권 운동 활동가들 또한 기후가 생명을 위협하는 분명한 위기 앞에 서 있습니다. 우리는 보건의료/건강권 운동에 관심있는 분들과 함께 ‘기후위기와 건강’ 에 대한 논의를 구체화 해보고자 합니다. 우리의 걱정을, 우리의 분노를, 우리의 삶을 이야기해봅시다. 기후건강포럼은 누구에게나 열려 있습니다.</p>
<p>참가신청: <a href="https://docs.google.com/forms/d/1owO7I1bfo2EyFtQhxMl9Ual_OcVqyvze0QqBvyDDtc4/viewform?edit_requested=true" target="_blank">https://bit.ly/ClimateXHealth_Forum2022</a><br />
일시: 2월부터 매월 세번째 화요일 오후 7시</p>
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		<title>2021 간호노동 권리 선언</title>
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		<pubDate>Tue, 23 Nov 2021 05:03:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[여성노동자]]></category>
		<category><![CDATA[의료자원(보험,인력등)]]></category>

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		<description><![CDATA[이 간호노동 권리 선언은 2021년 봄부터 시작된 세 차례의 간호노동포럼을 통해 만들어졌습니다. 우리는 함께 만든 우리의 권리 선언을 바탕으로 2022년에도 우리의 권리와 요구가 보장될 수 있도록 함께 싸워 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>이 간호노동 권리 선언은 2021년 봄부터 시작된 세 차례의 간호노동포럼을 통해 만들어졌습니다. 우리는 함께 만든 우리의 권리 선언을 바탕으로 2022년에도 우리의 권리와 요구가 보장될 수 있도록 함께 싸워 나갈 것입니다.</p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20211.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20211-1024x1024.jpg" alt="Ndec20211" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90848" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20212.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20212-1024x1024.jpg" alt="Ndec20212" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90847" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20213.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20213-1024x1024.jpg" alt="Ndec20213" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90846" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20214.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20214-1024x1024.jpg" alt="Ndec20214" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90845" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20215.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20215-1024x1024.jpg" alt="Ndec20215" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90844" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20216.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20216-1024x1024.jpg" alt="Ndec20216" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90843" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20217.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20217-1024x1024.jpg" alt="Ndec20217" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90842" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20218.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20218-1024x1024.jpg" alt="Ndec20218" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90841" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20219.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec20219-1024x1024.jpg" alt="Ndec20219" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90840" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202110.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202110-1024x1024.jpg" alt="Ndec202110" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90839" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202111.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202111-1024x1024.jpg" alt="Ndec202111" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90838" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202112.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202112-1024x1024.jpg" alt="Ndec202112" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90837" /></a></p>
<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202113.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/Ndec202113-1024x1024.jpg" alt="Ndec202113" width="625" height="625" class="alignnone size-large wp-image-90836" /></a></p>
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		<title>COP26 회의에 대한 보건의료·건강권 운동 선언문 : 기후위기는 건강의 위기</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Nov 2021 01:39:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[기후변화]]></category>

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		<description><![CDATA[[COP26 회의에 대한 보건의료·건강권 운동 선언문] 기후위기는 건강의 위기 이윤보다 생명! 기후정의가 건강과 생명을 지키는 치료제! 우리는 감염병과 극심한 사회불평등 그리고 기후위기의 시대에 살고 있습니다. 우리가 처해 있는 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/climate1106_1.jpg"><img src="http://www.chsc.or.kr/wp-content/uploads/2021/11/climate1106_1-1024x682.jpg" alt="climate1106_1" width="625" height="416" class="alignnone size-large wp-image-90822" /></a></p>
<p>[COP26 회의에 대한 보건의료·건강권 운동 선언문]<br />
기후위기는 건강의 위기<br />
이윤보다 생명! 기후정의가 건강과 생명을 지키는 치료제!</p>
<p>우리는 감염병과 극심한 사회불평등 그리고 기후위기의 시대에 살고 있습니다. 우리가 처해 있는 이 위기들은 단순히 교차하고 있는 것이 아니라 같은 원인에서 비롯하고 있습니다. 바로 불평등하고 부정의한 세계 경제사회 시스템입니다. 거대 기업들과 이들의 이윤을 뒷받침해주는 법과 제도들이 사람의 건강과 자연을 착취해 지금의 위기를 만들어 냈습니다. 우리가 처한 위기의 규모와 그 시급성으로 볼 때 지금 우리가 행동에 나서지 않으면 이 위기를 멈출 가능성은 점점 작아질 것입니다.</p>
<p>우리는 최근 몇 년간 수많은 기록들이 갈아치워지고 있는 것을 목도하고 있습니다. 기후변화로 인한 극단적 기후재난들은 가장 가난하고 취약한 사람들의 삶을 앗아가고 있으며 상시적 재난 속에 처하게 만들고 있습니다. 화석연료로 인한 대기오염은 매해 수백 만 명을 조기사망에 이르게 하고 있습니다. 폭염과 홍수와 같은 재난으로 온열질환과 수인성 질환은 증가하고 있습니다. 기후변화로 인한 작물 수확량 감소는 곡물가격 상승으로 기아와 식량위기의 원인이 되고 있고, 해수면 상승은 가난한 이들을 더 비참하게 만들며 수십 만명의 어린아이들을 기후난민이 되게 하고 있습니다. 기후위기는 모기와 같은 매개체로 인한 질병 가능성을 점점 높이고 조류독감, 사스, 메르스, 코로나19와 같은 신종감염병 발생 주기를 단축시키고 있습니다. 기후위기는 인류가 직면한 가장 크 건강위기입니다.</p>
<p>한국정부를 포함 세계 각국 정상이 모이는 COP26 회의는 2030년까지 온실가스 배출을 결정적으로 감축한다는 결의를 모아야 하는 중대한 자리입니다. 기후변화가 인류가 처한 가장 큰 위기임이 선포된 지난 26년간 동안 각국 정부들은 공허한 말잔치만 벌여 왔습니다. 하지만 이제는 말잔치로 때울 시간이 남아 있지 않습니다. 우리는 COP26에 모인 각국 대표들에게 실질적이고 강제력 있는 감축계획을 요구합니다. 그리고 모든 이들의 건강과 정의로운 경제사회 체제 전환을 기후대응의 중심에 놓을 것을 요구합니다.</p>
<p>지금의 생태 사회 위기는 정의롭지 않은 경제사회 체계에서 비롯되었습니다. 그러므로 감염병과 기후위기를 다시 시장과 기술만능주의로 해결하려는 대책들은 해답이 될 수 없습니다. 위험한 핵발전이나 개발되지도 않은 탄소포집 같은 기술에 의존하는 방식으로는 위기를 해결할 수 없습니다. 유일한 대안은 이윤 우선주의에 기초한 부정의한 경제사회체계를 보다 평등하고 민주적이고 건강한 사회 체제로 완전히 재편하는 것입니다. 모든 이들의 삶을 향상시키고 생명을 지키는 것을 우선에 놓는 공공적 사회정책들만이 시간을 다투는 기후위기와 건강위기를 해결하는 지속가능한 수단입니다. 이러한 전환의 책임과 비용은 그동안 위기를 만들어 이윤과 권력을 얻은 거대 기업과 부유한 국가들에 지워져야 합니다.</p>
<p>우리는 의료체계의 정의로운 전환도 요구합니다. 보건의료는 전체 온실가스 배출의 적지 않은 비중을 차지하고 있습니다. 이윤 중심으로 운영되는 의료체계는 불필요한 온실가스 배출의 주범입니다. 우리는 과잉의료가 사람들의 건강을 위협하고 의료자원의 낭비를 가져온다는 것을 잘 알고 있습니다. 백신불평등과 같은 의약품생산체계의 독점을 보장하는 지적재산권이 기후위기의 주범임도 잘 알고 있습니다. 우리는 낭비적이고 영리적인 의료시스템을 예방적이고 공공적인 시스템으로 바꿔내기 위해 싸울 것입니다. 이를 통해 의료가 사람들 돌보고, 사회를 보호하고, 생태를 복원하는 일에 기여할 것입니다.</p>
<p>한국정부에게 요구합니다. 정부는 턱없이 부족한 2030년 탄소감축 목표와 2050년 탄소중립 시나리오를 가지고 영국에 갔습니다. 더 이상 기후위기를 부추기는 주범이 되어선 안 됩니다. 정부가 손에 쥔 시나리오는 아이들을 그리고 미래의 생명을 죽이고 살릴 수 있는 시나리오입니다. 아이들의 삶과 목숨보다 더 가치 있게 지켜야 할 이윤은 없습니다. 저기 저렇게 오래 서 있는 나무와 꽃들보다 더 지속가능하게 인류를 지켜줄 보호막은 없습니다. 더는 사람을 살리는 일에 실패하는 정부가 되지 마십시오.</p>
<p>건강권·보건의료운동은 선언합니다. 우리가 처한 이 위기는 낡고 오래된 위기입니다. 이 위기를 해결할 새로운 우리의 싸움은 이제 시작입니다. 우리는 모든 이들의 건강을 보호하고 지킬 권한과 의무가 있습니다. 기후위기에 맞서 외쳐질 우리의 구호는 여전히 &#8216;이윤보다 생명&#8217;입니다. 함께 어깨를 걸고 싸워나갑시다.</p>
<p>2021년 11월 5일</p>
<p>[보건의료·건강권 운동 선언자 · 선언단체 명단]<br />
< 간호사> 56명<br />
강경화, 권오숙, 권지은, 김경오, 김도영, 김민정, 김민정, 김수련, 김은지, 김주희, 박고은, 박나래, 박민숙, 박신애, 박정언, 박진옥, 박희옥, 박희정, 배현지, 변혜련, 선우상, 손미영, 신동훈, 신송미, 신유미, 안세영, 양수진, 연대함, 우지영, 유연화, 유주희, 유혜지, 이나연, 이민화, 이서온, 이소미, 이안나, 이연주, 이윤호, 이정민, 이정연, 이주희, 이지영, 이향춘, 이희진, 장수진, 장하니, 정도건, 정상은, 최선임, 최은영, 최정화, 한예은, 현정희, 황은영, 황지수</p>
<p>< 약사> 98명<br />
강경연, 강봉주, 강아라, 고동환, 공영미, 권연미, 김경숙, 김대정, 김동균, 김미영, 김민교, 김민한, 김상현, 김선영, 김유경, 김진영, 김태기, 김현주, 김희선, 류정태, 문정숙, 문종훈, 박기호, 박미란, 박민철, 박소미, 박소연, 박유나, 박지은, 박혜경, 박혜경, 배상수, 배정란, 백광남, 백용욱, 서완석, 서은솔, 석동현, 선용득, 소정환, 손정석, 손진화, 손호현, 송미옥, 신형근, 양정희, 양진환, 엄귀현, 오승우, 오유미, 오정아, 오한석, 우경아, 원남숙, 유경숙, 유대형, 유용훈, 유우리, 유혜련, 윤미현, 윤성훈, 윤영철, 이경훈, 이권의, 이규화, 이동근, 이미진, 이수정, 이영주, 이현희, 임선영, 임영상, 장은후, 장정인, 전광희, 정경이, 정동만, 정수연, 정승원, 정재진, 조선남, 조수월, 주현옥, 천문호, 최기년, 최승희, 최 연, 최익준, 최진혜, 최화녕, 추경화, 하성주, 하성주, 한송희, 한정훈, 현수미, 황재영, 황해평</p>
<p>< 의사> 123명<br />
고경심, 고은산, 공보혜, 권성실, 권혁수, 김건엽, 김건우, 김경아, 김광현, 김규연, 김나연, 김동은, 김명희, 김 미, 김미정, 김민수, 김민지, 김민지, 김새롬, 김서영, 김선희, 김성수, 김성아, 김성익, 김송하, 김신애, 김재영, 김정득, 김정범, 김정은, 김종명, 김종목, 김준석, 김진국, 김진석, 김진용, 김철주, 김한슬, 김현정, 노태맹, 문정주, 문정주, 박경남, 박슬기, 박승만, 박일성, 박지선, 박지영, 박지형, 백남순, 백재중, 백한주, 성창기, 소희성, 송관욱, 송지훈, 송현석, 송홍석, 신현정, 신효상, 심재식, 양동석, 양영모, 염석호, 예호열, 오수지, 오정원, 오현석, 우석균, 유서희, 유영진, 유청준, 유형섭, 윤정원, 이문희, 이미라, 이미지, 이보라, 이상윤, 이서영, 이세영, 이수경, 이승홍, 이의철, 이재호, 이정화, 이종우, 이주영, 이태훈, 이현석, 이현의, 임상혁, 임성미, 임승관, 임승연, 임정균, 장창현, 장호종, 전다혜, 전진한, 정신석, 정여진, 정운용, 정재오, 정태성, 정형준, 조규석, 조동신, 조용선, 채윤태, 최규진, 최 빈, 최예훈, 최용준, 최원호, 최은경, 최정필, 최홍조, 추호식, 한규철, 한승관, 홍종원, 황성은</p>
<p>< 치과의사> 55명<br />
강동진, 구준회, 김경일, 김권수, 김명섭, 김언희, 김용진, 김유성, 김의동, 김철신, 김형성, 김효정, 류재인, 문경환, 문세기, 박영준, 박인순, 박지혜, 박태식, 배강원, 배지영, 신 운, 신이철, 심영주, 양민철, 양정강, 오민제, 옥유호, 윤용식, 이강주, 이선영, 이선장, 이성오, 이수근, 이영, 이준용, 장용진, 전민용, 전성원, 전양호, 정경숙, 정석순, 정성국, 정성훈, 정태술, 정효경, 조기종, 조병준, 조상호, 채민석, 최철용, 하현석, 홍석준, 홍수연</p>
<p>< 한의사> 37명<br />
김동수, 김수영, 김용성, 김이종, 김인숙, 김지민, 김지연, 노경호, 문수영, 박 용, 박재만, 박주연, 박진원, 박현경, 서알안, 성주원, 송창동, 신윤우, 신진서, 심희준, 안아영, 안 준, 안중선, 오춘상, 옥소윤, 이경로, 이상재, 이재성, 이현주, 이혜나, 정선영, 정예원, 조기열, 조현주, 최전돈, 홍지은, 홍학기</p>
<p>< 보건의료노동자> 9명<br />
강희묵, 권기한, 김광일, 김광태, 김지은, 김기준, 박경득, 정재미, 최상덕</p>
<p>< 보건의료학생> 41명<br />
강규연, 고은섬, 권용신, 김도윤, 김성록, 김소형, 김언호, 김준성, 김지민, 김지석, 김태현, 김태희, 문진원, 문호진, 박가을, 박규민, 박이나, 박주석, 박진우, 배정현, 석민주, 설효란, 신유나, 신재민, 신채영, 안하은, 오로라, 이민재, 이재현, 이정민, 전세희, 조건희, 조은영, 차희원, 최지수, 편주현, 하정은, 허성은, 황수지, 황아현, 황채민</p>
<p>< 보건의료·건강권 연구자> 17명<br />
강수진, 김보연, 김선, 김성이, 김정우, 나백주, 문다슬, 문현아, 박 건, 변혜진, 사오리, 이도연, 이윤덕희, 이주연, 정지윤, 한현진, 허현희</p>
<p>< 보건의료·건강권 활동가> 16명<br />
권은혜, 김선주, 방은숙, 배성준, 서종환, 안은선, 유영선, 윤성림, 이경민, 이선진, 이은영, 이인문, 이효직, 조경애, 홍류서연, 홍민경</p>
<p>< 기타> 17명<br />
강민정(시민), 김성종(직장인), 김영석(노동자), 김윤나영(언론인), 김익현(공무원), 박지연(시민), 손성조(공무원), 신정현(보건의료 노동자를 지지하는 시민), 오경순(보건교사), 오한웅(경제학과 학생), 오현정(심리상담전문가), 유한짐(개인), 이경민(작업치료사), 이채하(교육), 장건(기독교인), 한창열(조리사), 홍수민(환자 보호자)</p>
<p>< 단체> 21개<br />
건강권 실현을 위한 보건의료단체연합 (건강권 실현을 위한 행동하는 간호사회, 건강사회를 위한 약사회, 건강사회를 위한 치과의사회, 노동건강연대, 인도주의실천의사협의회, 참의료실현청년한의사회), 건강사회를위한약사회 울산지부, 건강세상네트워크, 공공운수노조 의료연대본부 서울지부, 공공운수노조 의료연대본부 서울지부 식당분회, 공공운수노조 의료연대본부 서울지부 청구성심병원분회, 민중과 함께하는 한의계 진료모임 길벗, 반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이 반올림, 보건의료학생 매듭, 시민건강연구소, 언니들의병원놀이, 연구공동체 건강과대안, 의료소비자연대, 전국공공운수사회서비스노조, 한국노동안전보건연구소</p>
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		<title>[영국]지구를 돌보고 서로를 돌보기:사회적 돌봄 체계 구축 전략</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Apr 2021 07:53:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[기후변화]]></category>
		<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[여성노동자]]></category>

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		<description><![CDATA[코로나 19 이후, 기후 위기 해결 과정에서 꼭 바꿔야 하는 영역. 돌봄노동. &#8220;돌봄노동은 녹색노동입니다. 보다 공정하고 지속 가능한 미래의 탈탄소화 경제를 설계할 때 돌봄노동의 확장과 가치 재평가 작업은 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>코로나 19 이후, 기후 위기 해결 과정에서 꼭 바꿔야 하는 영역. 돌봄노동.<br />
&#8220;돌봄노동은 녹색노동입니다. 보다 공정하고 지속 가능한 미래의 탈탄소화 경제를 설계할 때 돌봄노동의 확장과 가치 재평가 작업은 필수적입니다. 그린 뉴딜은 제조업과 혁신적 과학기술과 같은 산업 전략에 국한되어서는 안됩니다. 돌봄노동을 변화시키기 위한 전략도 핵심 요소로 기능해야 합니다.&#8221; 아래 보고서 요약본 중 일부</p>
<p>Caring for the earth, caring for each other: An industrial strategy for adult social care<br />
<a href="https://www.common-wealth.co.uk/reports/caring-for-the-earth-caring-for-each-other-an-industrial-strategy-for-adult-social-care">https://www.common-wealth.co.uk/reports/caring-for-the-earth-caring-for-each-other-an-industrial-strategy-for-adult-social-care</a></p>
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		<title>안전하고 질 높은 코로나 19 환자 입원 병동 간호사 배치 기준</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Sep 2020 07:55:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[의료자원(보험,인력등)]]></category>
		<category><![CDATA[간호사]]></category>
		<category><![CDATA[코로나19]]></category>

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		<description><![CDATA[치료제와 백신이 개발되기 전까지는 우리 사회 전체가 일상적인 코로나 19 유행에 대비하여야 하고 대규모 집단 발병에 대한 대비도 되어 있어야 한다. 병원은 코로나 19에 대응하는 최전선이기도 하지만, 대규모 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>치료제와 백신이 개발되기 전까지는 우리 사회 전체가 일상적인 코로나 19 유행에 대비하여야 하고 대규모 집단 발병에 대한 대비도 되어 있어야 한다. 병원은 코로나 19에 대응하는 최전선이기도 하지만, 대규모 집단 감염 가능성이 가장 높은 공간이기도 하다. 그 어느 영역보다 일상적인 “뉴 노멀(New normal)”을 생활화할 필요가 있고, 이를 위한 구조 개선을 진행해야 한다.</p>
<p>코로나 19 대유행에 대비하여 코로나 19 확진자를 치료하거나 관리하는 병원으로 지정된 병원의 간호사는 환자의 중증도별 간호 요구량에 따라 간호사가 확충되어야 한다. 코로나 19 확진자 간호를 위해서는 간호사 개인에게 매우 부담이 되는 개인보호구 착용과 별개로 세심한 감염관리를 위한 주의 및 노동 강도 강화로 간호사가 탈진이 되기 쉽다. 그러므로 근무 중에도 충분한 휴식을 취하며 일할 수 있는 인력 배치가 되어야 하고, 본인 및 다른 환자의 감염 확률을 줄이기 위한 인력 배치가 되어야 한다. 이를 위해서는 충분한 액팅 간호사 배치와 더불어 여유 인력 배치도 필요하다.</p>
<p>이에 본 조사에서는 한국의 코로나 19 1차 유행 시 코로나 19 환자를 간호한 경험이 있는 간호사들을 대상으로 설문조사와 포커스 그룹 인터뷰를 시행하여, 간호사의 주관적 경험에 근거한 적정한 간호사 배치기준과 교대근무 스케줄을 제안하였다. 더불어 인력기준 및 교대근무 스케줄 외에 추가적으로 필요한 의료기관 운영상의 개선사항에 대해 간략히 정리하였다.</p>
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		<title>한국의 간호 인력 문제 해결을 위한  대안 모색</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Sep 2020 07:49:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[여성노동자]]></category>
		<category><![CDATA[의료자원(보험,인력등)]]></category>
		<category><![CDATA[간호 인력]]></category>

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		<description><![CDATA[간호사의 열악한 노동조건과 인력 부족 등에 대한 논의는 적지 않은데 견줘, 문제 해결을 위한 기초 작업이라고 할 수 있는 문제의 원인에 대한 사회과학적, 역사적 분석은 적은 것 같아 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>간호사의 열악한 노동조건과 인력 부족 등에 대한 논의는 적지 않은데 견줘, 문제 해결을 위한 기초 작업이라고 할 수 있는 문제의 원인에 대한 사회과학적, 역사적 분석은 적은 것 같아 문제의식을 가진 이들이 기존 문헌들을 정리하는 수준에서 묶은 보고서입니다. 향후 더 많은 논의를 위한 참고자료로 활용하시면 좋겠습니다.<br />
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;</p>
<p>1. 한국 간호사의 노동 현실<br />
  가. 한국의 간호사 인력 부족 문제<br />
  나. 한국 간호사의 높은 이직률<br />
  다. 한국 간호사의 임금 수준<br />
  라. 간호사의 직업 관련 건강 문제와 감정 노동, 태움<br />
  마. 신규간호사 실무전환교육 실태</p>
<p>2. 한국 간호 노동 문제의 구조적 원인<br />
  가. 한국 병원의 상업화, 영리화 경향과 간호노동<br />
  나. 젠더 문제의 시각으로 본 간호노동<br />
  다. 역사적 맥락에서 본 한국의 간호 노동</p>
<p>3. 한국의 간호노동 문제 해결을 위한 방향<br />
  가. 간호 인력 확충을 위한 병동 간호 인력 최소기준 법제화<br />
  나. 간호사 이직 방지 대책 활성화<br />
  다. 문제 해결을 위한 주체 및 계기 형성</p>
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		<title>코로나 19로 인한 요양시설 사망률과 노동조합</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Sep 2020 07:27:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[너싱홈]]></category>
		<category><![CDATA[코로나19]]></category>

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		<description><![CDATA[미국 뉴욕주에 있는 너싱홈(nursing home) 거주자의 코로나 19로 인한 사망률을 비교해 보니, 노동조합이 있는 너싱홈에 거주하고 있는 노인들의 사망률이 30%나 낮았다. 노동조합이 있는 너싱홈 소속 노동자들이 마스크 등 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>미국 뉴욕주에 있는 너싱홈(nursing home) 거주자의 코로나 19로 인한 사망률을 비교해 보니, 노동조합이 있는 너싱홈에 거주하고 있는 노인들의 사망률이 30%나 낮았다.<br />
노동조합이 있는 너싱홈 소속 노동자들이 마스크 등 개인보호구를 착용한 상태에서 일하는 비율이 높았기 때문으로 추정.<br />
노동자들의 안전과 건강을 지키는 것이 공공서비스 질 향상과 연결된다는 또 하나의 증거.</p>
<p>Mortality Rates From COVID-19 Are Lower In Unionized Nursing Homes<br />
<a href="https://www.healthaffairs.org/doi/10.1377/hlthaff.2020.01011" target="_blank">원문 링크</a></p>
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		<title>건강과 지속가능성을 고려하는 국가 먹거리 가이드라인</title>
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		<pubDate>Fri, 31 Jul 2020 02:01:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[기후변화]]></category>
		<category><![CDATA[식품 · 의약품]]></category>

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		<description><![CDATA[개인의 건강뿐 아니라 지구의 건강을 고려하는 먹거리(식생활) 가이드라인이 필요하다. 85개 국가의 먹거리 가이드라인을 조사해 보니, 개인 건강 측면에서는 크게 문제가 없지만, 지구의 지속가능성을 고려했을 때는 부족한 점이 많다는 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>개인의 건강뿐 아니라 지구의 건강을 고려하는 먹거리(식생활) 가이드라인이 필요하다.<br />
85개 국가의 먹거리 가이드라인을 조사해 보니, 개인 건강 측면에서는 크게 문제가 없지만, 지구의 지속가능성을 고려했을 때는 부족한 점이 많다는 연구 결과(아래 링크 참조)<br />
개인의 건강뿐 아니라 지구의 건강을 위해서는 붉은 고기, 유제품, 설탕, 정제된 곡물류 등은 더 줄이는 쪽으로, 과일, 야채, 콩, 견과류, 씨앗류 등은 더 섭취하는 쪽으로 국가의 먹거리 가이드라인이 바뀌어야 한다는 주장.</p>
<p>The healthiness and sustainability of national and global food based dietary guidelines: modelling study<br />
<a href="https://www.bmj.com/content/370/bmj.m2322" target="_blank">원문 논문 링크</a></p>
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		<title>코로나 19 대유행의 시대, 국민 건강을 위해 간호 인력을 지켜야 합니다</title>
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		<pubDate>Mon, 11 May 2020 05:29:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>건강과대안</dc:creator>
				<category><![CDATA[노동 · 환경]]></category>
		<category><![CDATA[여성노동자]]></category>
		<category><![CDATA[간호노동]]></category>

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		<description><![CDATA[참 다행입니다. 한국은 코로나 19 1차 대유행의 시기에 방역 당국과 의료인들의 노력과 전 국민의 협조로 큰 위기를 넘길 수 있었습니다. 하지만 아직은 축하하며 샴페인을 터뜨릴 시간이 아닙니다. 코로나 [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>참 다행입니다. 한국은 코로나 19 1차 대유행의 시기에 방역 당국과 의료인들의 노력과 전 국민의 협조로 큰 위기를 넘길 수 있었습니다. 하지만 아직은 축하하며 샴페인을 터뜨릴 시간이 아닙니다. 코로나 19는 바이러스의 특성과 세계적 유행이라는 상황을 고려할 때 백신과 치료제가 나오기 전까지 언제든 다시 유행할 수 있습니다. 한국의 방역당국도 올해 가을 혹은 겨울 대유행을 예고하고 준비해야 한다고 말하고 있습니다. 긴장의 끈을 늦추어서는 안 됩니다. 1차 방역 성공으로 벌어놓은 시간에 2차 유행에 대한 대비를 철저히 해야 합니다.<br />
코로나 19 방역은 단거리 경주가 아닙니다. 마라톤과 같습니다. 많은 연구자들이 백신과 치료제 개발이 되지 않는다면 적어도 2022년까지 바이러스가 유행할 것으로 예측하고 있습니다.<br />
첫 스퍼트를 잘 했다고 마라톤 경주를 이기는 것이 아닙니다. 한국은 앞으로가 더 중요합니다. 2차 유행 대비에 있어 가장 중요한 것은 방역 역량 강화와 더불어 의료기관의 대비 역량을 강화하는 것입니다. 코로나 19 대응은 전쟁과 같습니다. 코로나 19와의 전쟁에 있어 최전선은 방역 현장과 더불어 코로나 19 확진자를 치료, 관리하는 의료기관입니다. 여기가 무너지면 후방은 속절없이 당하고 맙니다. 최전방에 모든 자원과 역량을 투여하여 전선이 무너지는 것을 막아야 합니다. 제방을 높고 튼튼하게 쌓아 둑이 무너지는 것을 막아야 합니다.<br />
많은 분들이 이를 위해 방역 역량의 강화와 더불어 공공의료시설의 확충을 얘기하고 있습니다. 하지만 정작 중요한 얘기는 잘 되지 않고 있습니다. 바로 확진자 관리와 지속적인 바이러스 감염 대비에 가장 중요한 역할을 해야 할 간호 인력에 대한 얘기입니다.<br />
코로나 19 1차 유행 시 헌신적인 노력으로 감염 확산을 막아내었던 간호사들을 영웅으로 만들고 치하해 주는 것은 좋습니다. 감사합니다. 하지만 간호사들은 정작 자신들은 영웅이 아니어도 좋다고 말합니다. 영웅으로 만들며 희생을 강요하기 보다는 국민들과 환자들, 그리고 자신을 지킬 수 있도록 충분한 지원과 자원 배치가 되기를 간호사들은 원합니다.</p>
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